Für meinen Auftraggeber, ein mittelständisches, europaweittätiges Traditionsunternehmen mit Headquarter im Raum von Düsseldorf/Mönchengladbach (auch aus den Richtungen Köln, Essen und Wuppertal gut erreichbar), suche ich für die Erweiterung des ERP-Teams schnellstmöglich für eine reizvolle Position in unbefristeter Festanstellung einen Microsoft Dynamics NAV/365 Business Central Systembetreuer (m/w/d).

Derzeit ist in der Firma Microsoft Dynamics 365 Business Central in der Version BC14 in allen relevanten Firmenbereichen wie Einkauf, Verkauf, Key Account, Lager und FiBu/Accounting in einer speziellen Branchenlösung im Einsatz. Die Module ELO, Qlik und Anvaigo EDI sowie die Logistiksolution sind per Schnittstellen angebunden. Das Update auf die Cloud steht für das Jahr 2027 auf dem Plan. Parallel besteht noch ein Mandant auf NAV2013, der noch umziehen muss. Die Anpassungen und Programmierungen in C/AL bzw. AL laufen weiterhin über den externen Dienstleister, sodass Sie lediglich die korrekte Funktionalität und Qualität des Customizings überprüfen und im Best-Case-Szenario das Debugging (kein Muss) übernehmen werden. Es gibt noch den globalen IT-Manager, der Sie bei generellen EDV-Infrastruktur-Themen (Administration/Konfiguration von Clientbetriebssystemen, Einkauf von Zubehör-, Hard- und Software) und der Steuerung der externen Dienstleister unterstützen wird. Ihre Berichtslinie geht an den Teamleiter ERP.

Ihr Aufgabengebiet:

• Verantwortung und Führung von ERP- und Updateprojekten (bei Junior am Anfang eher Mit- und Zuarbeit)
• Betreuung, Optimierung, Weiterentwicklung, stetige Verfügbarkeit und Instandhaltung der Branchenlösung von Dynamics 365 BC
• Kontrolle und Überwachung der Implementierung neuer Softwareapplikationen
• Beratung der Fachabteilungen für den Umgang mit NAV
• Konzeptionierung und Übersetzung von Geschäftsanforderungen im ERP-System
• Analyse, Verbesserung und Automatisierung von Businessprozessen und Workflows
• Schnittstellenbetreuung und -anbindung, z.B. für die Inventarisierung
• Anfertigung von Dokumentationen
• Zuständiger Ansprechpartner für die rund 120 aktiven User in allen NAV-relevanten Themen
• Standortübergreifender 1st- und 2nd-Level Anwendersupport bei Navision Problemen, Analyse dieser und Finden von Lösungsoptionen
• Steuerung und Delegation des externen Microsoft Partners

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung und/oder Berufserfahrung als Fachinformatiker
• Guter Umgang und Erfahrungen im Support/Anwendung von Microsoft Dynamics NAV (gerne auch bereits mit neueren Versionen, wie BC)
• Entwicklerkenntnisse kein Muss! Programmierungen und Anpassungen werden vom externen Dienstleister übernommen
• Analytische Denk- und problemlösungsfähige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Eigenständige und effiziente Umsetzung von Ideen
• Spaß an der Arbeit im Team und der Erklärung von komplexen Sachverhalten
• Fließende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie idealerweise Grundlagen in Spanisch, Italienisch oder Französisch

Bei diesem Unternehmen mit Tradition, das dennoch immer neuer Dynamik und Ideen offen gegenübersteht, um auf Augenhöhe mit der Zukunft zu gehen, haben Sie die Chance, einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich komplett selbst aktiv zu gestalten und eine erfolgreiche Position in einem innovativen und fair geführten Arbeitsplatz zu übernehmen. Es gibt eine ausgezeichnete und familiäre Arbeitsatmosphäre mit „Duz-Kultur“ unter den „buntgemischten“ Kollegen (Altersdurchschnitt zwischen Anfang 20-62 Jahre), das Team ist hochmotiviert und alle Mitglieder ziehen stark an einem Strang, um gemeinsam durchzustarten. Auch um die ausführliche Einarbeitung wird sich von Anfang an durch ein Onboarding-Programm gekümmert. Es wird eine unbefristete Festanstellung und eine leistungsgerechte Vergütung von etwa 60.000–80.000€ brutto im Jahr (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) geboten. Obendrauf kommen noch Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bonus, Corporate Benefits, Zuschuss zu Brille oder Fahrrad, Gym-Mitgliedschaft, kostenfreie Getränke, Obstkorb, gemeinsame Sport-Events oder Sprachkurse. Gearbeitet wird bei flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis (Arbeitszeiten von 7:30-17:00 Uhr sollten innerhalb des Teams abgedeckt werden), 28 Urlaubstagen im Jahr und es sind 1-2 Tage Home Office pro Woche möglich. Die modernen und technisch gut ausgestatteten Büroräume sind alle sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Regiobahnanbindung) als auch per PKW (gute Autobahnanbindung und Parkmöglichkeiten) zu erreichen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Bitte fragen Sie nach Katherine Lippert unter der Telefonnummer +49 228 286 59 406 wenn Sie meinen, dass Sie dieser anspruchsvollen Aufgabe gewachsen sind. Gerne können Sie mir per Email Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung zukommen lassen oder mich bei Fragen unter k.lippert@karesources erreichen.