Für den weiteren Aufbau des ERP-Teams bei meinem Auftraggeber, ein branchenführender, bundesweit als auch global agierender und erfolgreicher Microsoft Dynamics NAV Endkunde, der mit rund 180 Mitarbeitern in der Firmengruppe (130 vor Ort, weitere Niederlassung in Holland), in der Elektrotechnik-Herstellung seit mehr als 72 Jahren repräsentable Produkte für seine Kunden produziert, optimiert und auch unter Eigenmarken vertreibt und im Raum von Düsseldorf bzw. Köln mit seinem Head Quarter ansässig ist, suche ich umgehend einen Microsoft Dynamics NAV Inhouse Technical Consultant (m/w)/eine/n Softwareentwickler/in für Dynamics 365 Business Central in unbefristeter Festanstellung.

In Ihrer neuen Position wären Sie für die Neu- und Weiterentwicklung der bereits bestehenden Warenwirtschaftssysteme zuständig. Microsoft Dynamics NAV ist in Deutschland in der Version 2005/2009 und in den Niederlanden mit NAV 2018 derzeit in fast allen relevanten Firmenbereichen, wie z.B. Einkauf, Handel, E-Commerce, Finanzbuchhaltung, Produktion und Logistik (unter anderem mit OPPlus und MultiShip) im Einsatz. Durch die veraltete Version am Hauptsitz ist ein Update Projekt für das ERP-System für das kommende Jahr geplant. Auch neben der Migration werden oftmals Eigenentwicklungen in NAV notwendig, weshalb die vollumfängliche Entwicklungslizenz erlaubt, alle Anpassungen und Customizing selbst intern vorzunehmen. Sie, als Vollblut-ERP-Developer, können sich in der Programmierung und im Code somit vollkommen austoben und dynamisch die anstehenden Projekte vorantreiben. Bei größeren Anforderungen, wie beispielsweise im Finance Umfeld, können Sie sich jedoch jederzeit, wenn nötig externe Hilfe zunutze machen. Mit Ihren innovativen Ideen und kreativen Hands-On Mentalität optimieren Sie nicht nur die Geschäftsprozesse und fördern die Digitalisierung im Unternehmen, sondern unterstützen, betreuen und beraten gemeinsam mit 3 EDV-Kollegen auch die rund 140 aktiven NAV User und geben dem Management Impulse für die IT-Richtung in der Zukunft. Die Berichtslinie geht an den direkt vorgesetzten Abteilungsleiter, der wiederum an die Geschäftsführung reported. Bei Abwesenheit würden Sie das IT-Management stellvertretend übernehmen.

Ihr Tätigkeitsfeld als Navision Anwendungs-Developer:

• Organisation, Unterstützung und Realisierung von wichtigen NAV- und EDV-Projekten, wie z.B. das Versions-Upgrade auf Dynamics 365 Business Central unter Berücksichtigung der Altdatenmigration/Übernahme von wichtigen Spezialanpassungen
• ERP-Systembetreuer samt Rechteverwaltung, Instandhaltung, Wartung und stetiger Verbesserung der neuen MS Dynamics NAV Applikation durch Aufzeigen von entsprechenden Lösungen im daily business
• Ständige eigene (Weiter-)Entwicklung im Programmcode von NAV
• Absprache vor Ort für die Aufnahme der Anforderungen in der Software und Änderungswünsche von betriebsspezifischen ERP-Funktionalitäten
• Interface-Programmierung, -betreuung und -design für eine reibungslose Kommunikation der Systeme (beispielsweise zu EDI)
• Korrekte Abbildung von Arbeitsabläufen in Dynamics NAV und kontinuierliche Pflege
• Realisierung von Customizing-Tests und Anfertigung von Dokumentationen des Systems
• Reportdesign und Analyse von daten via Business Analytics „Targit“, gemeinsam mit dem Betriebscontrolling
• Realisierung von Inhouse Schulungen und Anwenderbetreuung für die auftretenden ERP-Fragen
• Lösungssupport auf 2-nd-Level-Ebene
• Ansprechpartner für die Einführung von größeren Anpassungen mit dem externen Dienstleister

Sie verfügen über:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium und/oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
• Ausgeprägtes Know-How im Umgang und der Systembetreuung von Microsoft Dynamics NAV in neueren Versionen (auch Richtung Dynamics 365)
• Gute Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung im ERP-System (vor allem in C/AL, C/SIDE oder auch .NET und C#) und/oder NAV-Projektberatung (wie z.B. Versionsupgrades)
• Idealerweise Know-How im Reporting, EDI, Data Mapping und SQL
• Gut ausgeprägtes (kaufmännisches) Verständnis für Geschäftsprozesse und deren stetige Verbesserung und Modellierung
• Guter Rundumblick für weitere aktuelle IT-Begebenheiten, wie zunehmende Digitalisierung und entsprechende Projekte bei einer guten Zusammenarbeit mit dem generellen IT-Team
• Teamgeist, hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Kommunikation, neuen Technologien und Spaß an dem Aufzeigen von Lösungen
• Fließende Deutschkenntnisse für den Usersupport/als Ansprechpartner und Talent der Erklärung von technischen Begriffen in „Laiensprache“ für Anwender, gute Kenntnisse in Englisch (internationales Unternehmen und Englisch ist die Hauptsprache bei der Kommunikation zu den Tochtergesellschaften und Management)

Ihr potentieller neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit in einem vielversprechenden und modernen Unternehmen mit viel Zukunft am Markt in einem professionellen und innovativen Umfeld
• Eine attraktive, übertarifliche und wettbewerbsfähige Vergütung von etwa 60.000-70.000€ brutto im Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrungsstand, + leistungsorientierte Boni
• Lukrative und flexible Social Goodies nach Absprache, wie betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Bei Interesse regelmäßige Firmen-Events
• Individuelle Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten (u.a. anerkanntes Ausbildungsunternehmen für Nachwuchskräfte)
• Gratis Kaffee, Wasser und Tee im Büro
• Reine Inhouse Position - maximal 1-2x Reisetätigkeit pro Quartal für Besprechungen in den jeweiligen Niederlassungen vor Ort; nach Absprache Home-Office an 1-2 Tagen die Woche möglich
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) in einer 40-Stunden-Woche bei 30 Urlaubstagen und viel Spontanität
• Bürogebäude mit eigenem Parkplatz und ausreichend kostenlosen Parkplätzen – der Bahnhof ist 5-10 Gehminuten und die direkte Autobahnanbindung 1 Minute entfernt

Es erwarten Sie eine sehr faire, offene und kreative Arbeitsatmosphäre und ein kooperatives Umfeld mit flachen Hierarchien, einem hohen Grad an Selbstständigkeit und langfristigen Perspektiven, um die persönlichen Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Das buntgemischte und dynamische EDV-Team (Alter zwischen 24-46 Jahre) pflegt einen ausgesprochen familiären und freundschaftlichen Umgang mit Duz-Kultur im ganzen Unternehmen und hilft sich motiviert gegenseitig bei Projekten und der Einarbeitung, um leistungsstark an einem Strang zu ziehen. Es handelt sich um eine sehr herausfordernde Position, wo Ihnen direkt Verantwortung übertragen wird, sodass Sie viel Abwechslung in Ihren Arbeitstag bringen und Ihr Können unter Beweis stellen können. Die moderne technische Ausstattung tut ihr Übriges.

Wenn Sie es also Leid sind, ständig auf Dienstreisen zu sein und die Vorteile eines flexibel gestalteten Arbeitstags bei einem sicheren und erfolgreichen Unternehmen, das viel Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese als seine wichtigste Ressource sieht, zu genießen beabsichtigen, bewerben Sie sich bitte direkt bei mir mit Ihrem aktuellen Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com

Tel. +49 2371 35 33 722