Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting & Administration
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting & Administration
DIS AG
Sonstige Branchen
Köln
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 38.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Remote
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting & Administration
Über diesen Job
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive?
Sie möchten Ihre Expertise in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen?
Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Recruiting & Administration im Raum Köln.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Elisabeth.Martens@dis-ag.com
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221 2773312
Sie möchten Ihre Expertise in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen?
Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Recruiting & Administration im Raum Köln.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines Zeiterfassungssystems sowie Zuordnung von Mitarbeitenden nach definierten Kriterien
- Sichtung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen sowie Pflege relevanter Personaldaten (z.?B. Lohn, Zuschläge, Stellenbezeichnung, Sollstunden) im System
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich
- Aktive Kandidatensuche über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk
- Ansprache und Begeisterung potenzieller Kandidat:innen für offene Positionen
- Durchführung von Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich) und Beratung der Kandidat:innen zu passenden Stellenangeboten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Schaffung einer positiven Candidate Experience
- Mitwirkung an der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien sowie Erstellung ansprechender Stellenanzeigen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
- Hohe Affinität für Bewerbermanagement und Begeisterung dafür, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten
- Operative Stärke im Active Sourcing, Talent Management und Multi-Channel-Recruiting sowie Erfahrung in der Durchführung persönlicher Interviews
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten gegenüber Kandidat:innen
- Vertriebsaffine Persönlichkeit mit einem Gespür für Menschen und Freude daran, tragfähige Netzwerke aufzubauen
- Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools (z.?B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager)
- Erfahrung in administrativen HR-Prozessen wie Zeiterfassung, Vertragsprüfung und Datenerfassung im HR-System
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Fixgehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil
- Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr
Dein Kontakt
Frau Elisabeth MartensElisabeth.Martens@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementHabsburgerring 2
50674 Köln
Telefon: +49 221 2773312
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.468 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen