Das ist deine neue Aufgabe

• Kern deiner Aufgabe ist eine qualitativ hochwertige Betreuung der Vertriebspartner*innen und die Unterstützung der regionalen Maklerbetreuer*innen per E-Mail oder Telefon
• Du nimmst Angebotsanfragen entgegen und erstellst maßgeschneiderte Angebote, auch in Abstimmung mit den Fachbereichen, wenn es einmal etwas spezieller wird
• Außerdem bist du Ansprechperson, wenn es um das Vorstellen von Produkten und Tarifen sowie die Beantwortung von Fragen dazu geht
• Du unterstützt die Vertriebspartner*innen auch durch vertriebsorientierte Beratung oder durch Cross-Selling von Versicherungsprodukten mit Fokus auf Kranken- und Lebensversicherung
• Bei Kampagnen (z.B. Produkteinführung) informierst du die Vertriebspartner*innen aktiv und unterstützt sie bei Fragen zu den Aktionen sowohl durch In- als auch durch Outbound-Telefonie

Das bringst du mit

• Im Tagesgeschäft und im Umgang mit den Vertriebspartner*innen überzeugst du mit deiner hohen Kooperations- und Problemlösefähigkeit

• Du trittst sicher auf, bist kommunikationsstark und hast Überzeugungskraft

• Eine hohe Dienstleistungsmentalität ist eine zusätzliche Stärke von dir

• Fachlich bringst du eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen oder als Versicherungsfachmann*frau mit

• Du hast schon tiefergehende Kenntnisse in der Lebens- und/oder Krankenversicherung erworben

• Erste einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Maklerbezug, rundet dein Profil ab

Auch wenn du noch nicht alle Punkte erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir begleiten dich gerne in deiner Entwicklung.

Alle Bewerbungen werden von unserem Partnerunternehmen upo bearbeitet.

Das bieten wir dir

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 80% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 39,5-Stunden-Woche und 29 Urlaubstage
• Transparenz und Sicherheit – Gutes (Fix-)Gehalt, aus dem du mit fairen Zielen noch mehr machen kannst – Leistung wird belohnt
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Obst & Getränke kostenlos, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/