Vor 9 Tagen veröffentlicht

Mitarbeiter Prozessoptimierung Gebrauchtwagen (m/w/d)

Mitarbeiter Prozessoptimierung Gebrauchtwagen (m/w/d)

Mitarbeiter Prozessoptimierung Gebrauchtwagen (m/w/d)

Mitarbeiter Prozessoptimierung Gebrauchtwagen (m/w/d)

Stellantis &You Deutschland GmbH

Einzelhandel

Köln

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Mitarbeiter Prozessoptimierung Gebrauchtwagen (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Stellantis &You - Mit starken Marken die Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Wir, die konzerneigenen Autohäuser der Stellantis Gruppe, sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte Mobilitätsdienstleister für lebenslange Kundenbeziehungen zu sein. Unser Netzwerk besteht aus 380 Autohäusern in Europa – In Deutschland stellen wir eine der größten Automobilhandelsketten dar.

Für unsere Zentrale mit Sitz in Köln-Gremberghoven suchen wir ab sofort einen

Mitarbeiter Prozessoptimierung Gebrauchtwagen (m/w/d).

Werden Sie Teil unseres GW-Teams mit Ihrem Blick für Details, Ihrer Energie und Ihrem Engagement!

Aufgaben

Kernaufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Strategie für die Aufbereitung und Instandsetzung von Gebrauchtwagen
  • Definition und kontinuierliche Überwachung relevanter KPIs zur Steuerung der Prozesse
  • Freigabe und Standardisierung der GW-Prozesse in allen Niederlassungen von Stellantis &You Deutschland
  • Prüfung und Bewertung interner sowie externer Dienstleistungsverträge in Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf und den lokalen Verantwortlichen
  • Einführung effizienter Prozesse sowie regelmäßige Erfolgskontrollen in enger Abstimmung mit den Niederlassungsleitern zur Steigerung von Effizienz und Effektivität
  • Schulung und Weiterentwicklung des Personals vor Ort, insbesondere im Rahmen der Einführung neuer Standards und dem Aufbau von „Prozess-Expertenteams“ in den Niederlassungen

Weitere Verantwortlichkeiten:

  • Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Reparaturrichtlinien, Ersatzteillinien sowie Margenüberwachung
  • Überwachung der Einhaltung der definierten „Standzeit 1“
  • Durchführung von Stichprobenkontrollen in den Werkstätten
  • Erstellung von regelmäßigen Reports zur nationalen / internationalen Verwendung
  • Regelmäßige Kommunikation mit der Konzernzentrale in Frankreich (Erfahrungsaustauch, Diskussion, Ergebnispräsentation)

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt in der Automobilbranche/-handel)
  • Idealerweise Erfahrung im After-Sales oder Gebrauchtwagenvertrieb in der Automobilbranche
  • Strukturiertes, systematisches und analytisches Arbeiten
  • Zuverlässiges Arbeiten und gute Organisation
  • Begeisterungsfähige Hands-on Persönlichkeit mit Teamspirit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und SAP
  • Sehr gute Deutschkenntnis in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse notwendig

Benefits

  • Einbindung in ein dynamisches, kollegiales und wertschätzendes Team
  • Kollegen/Innen, die Dich gerne einarbeiten und sich auf Sie freuen
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub und Urlaub bei besonderen Ereignissen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
  • Corporate Benefits
  • Eine faire marktgerechte Vergütung (nach Tarifvertrag)
  • Parkplätze direkt vor der Türe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Unser HR-Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Stellantis &You Deutschland GmbH
Edmund-Rumpler-Str. 4 I 51149 Köln

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Stellantis &You Deutschland GmbH

Automobile und Zweiräder

1.001-5.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

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