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Air Alliance Group

Automobil- und Fahrzeugbau

Köln

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 57.000 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter (m/w/d) im Safety & Compliance Management Unicair (Flight OPS)

Über diesen Job

Mitarbeiter (m/w/d) im Safety & Compliance Management Unicair (Flight OPS)

Die Unicair GmbH ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen der General Aviation/Ambulanzflug mit Hauptsitz in Wiesbaden. Wir transportieren jährlich ca. 1.000 Patienten, überwiegend aus Europa, USA, Afrika und Su¨d-Ost Asien. Unsere engagierten und dynamischen Teams setzen sich zusammen aus einer Flightcrew (zwei Piloten) und einer Medical Crew (Arzt und Intensivpflegekraft). Geplant, gesteuert und überwacht werden die Missionen aus unserer modernen Einsatzzentrale in Wiesbaden.

Sie arbeiten gerne in einem spannenden und ständig wechselnden Arbeitsumfeld?

Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Mitarbeiter Safety & Compliance Management Unicair (Flight OPS) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Planung und Bewertung potenziell sicherheitskritischer Flugvorhaben einschließlich der Erstellung fundierter und nachvollziehbarer Risikoeinschätzungen
  • Professionelle Kommunikation und Abstimmung mit zuständigen Behörden sowie Versicherungen
  • Sichtung, Analyse und risikobasierte Bewertung sicherheitsrelevanter Reports im IQSMS-System sowie fristgerechte Veranlassung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen an die zuständigen Stellen
  • Definition klarer Verantwortlichkeiten für korrektive Maßnahmen sowie Koordination, Nachverfolgung und Überwachung deren ordnungsgemäßer Umsetzung
  • Initiierung und Leitung von Safety Action Groups zur Bearbeitung sicherheitsrelevanter Themen
  • Regelmäßige Leitung des unternehmensinternen Safety Review Boards sowie transparente Weitergabe aller wesentlichen sicherheitsrelevanten Erkenntnisse und Entwicklungen
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Luftfahrzeug-Audits auf Basis des IQSMS
  • Prüfung und Bewertung flugbetrieblicher Dokumentationen im Hinblick auf regulatorische und interne Anforderungen
  • Einleitung, Steuerung und Überwachung korrektiver und präventiver Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des Safety Management Systems

Ihr Profil

  • Sie überzeugen als vielseitige Persönlichkeit durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohes Einfühlungsvermögen sowie starke Organisations- und Koordinationsfähigkeiten.
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein einschlägiges Studium oder eine gültige Flugdienstberater-Lizenz.
  • Sie haben idealerweise erste Erfahrungen mit und/oder Kenntnisse im Bereich EASA Quality, compliance und Safety und Anforderungen an das Managementsystems.
  • Sie bringen mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche mit vorzugsweise im Bereich Safety & Compliance.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
  • Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus.
  • Auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick und lösen komplexe Aufgaben ziel- und lösungsorientiert.
  • Als Teamplayer arbeiten Sie kooperativ, professionell und konstruktiv mit Vorgesetzten sowie Kolleginnen und Kollegen zusammen.
  • Ihre Arbeitsweise ist durch Umsichtigkeit, Feingefühl und Zielorientierung geprägt.

Ihre Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Medizin- und Luftfahrtbranche.
  • Flexible Arbeitsbedingungen & Benefits: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und die DRV-Karte, Bike-Leasing und weitere Vorteile.
  • Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge über Entgeltumwandlung, Unfallversicherung und betriebliche Krankenversicherung – verfügbar nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
  • Individuelle Einführung: Persönliches Onboarding mit Einarbeitungsplan und Schulungen, um einen optimalen Start zu gewährleisten.
  • Personalentwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Unternehmenskultur : Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit in einem motivierten, agilen Team.
  • Ausstattung & Lage: Moderne Open-Space-Büros, ergonomische Arbeitsplätze, neueste IT-Ausstattung (Notebook, Diensthandy) und zentrale Lage mit guter Verkehrs- und Bahnanbindung; regelmäßige Teamevents runden das Arbeitsumfeld ab.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Karrierestufe
Arbeitszeit
Standort
Die Begeisterung für das Fliegen ist in unserer Unternehmensgruppe fest verankert. Seit der Gründung im Jahr 1994 als kleiner Werftbetrieb arbeiten wir täglich für das Höchstmaß an Sicherheit und Komfort für unsere Kunden und Patienten. Das ist bis heute unsere Priorität – als internationaler Luftfahrtdienstleister mit fünf erfolgreichen Geschäftsbereichen. Heute umfasst das Portfolio der Air Alliance Group Ambulanzflüge, Charterflüge, Flugzeughandel, Flugzeugtechnik, Wartung und eine eigene Flugschule. Zurzeit umfasst die Air Alliance-Gruppe über 200 festangestellte Mitarbeiter.

Informationen zu Ihrer Bewerbung

Bitte achten Sie darauf, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Die vollständige Bewerbung umfasst ein Anschreiben , Lebenslauf , Zeugnisse (Schul- bzw. Arbeitszeugnisse) sowie weitere berufliche Zertifikate und Bescheinigungen . Falls Ihre Unterlagen mehr als 5 Dateien überschreiten, fügen Sie bitte mehrere Dateien zu einer Datei zusammen.

Kontaktperson

:
+49 2736 44 28 585

Gehalts-Prognose

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