Mitarbeiter:in (m/w/d) zur Unterstützung in Lean, Digitalisierung & Qualitätsmanagement
Mitarbeiter:in (m/w/d) zur Unterstützung in Lean, Digitalisierung & Qualitätsmanagement
Mitarbeiter:in (m/w/d) zur Unterstützung in Lean, Digitalisierung & Qualitätsmanagement
Mitarbeiter:in (m/w/d) zur Unterstützung in Lean, Digitalisierung & Qualitätsmanagement
STRABAG AG
Baugewerbe
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.500 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter:in (m/w/d) zur Unterstützung in Lean, Digitalisierung & Qualitätsmanagement
Über diesen Job
Aufgaben
Du unterstützt unser Team aktiv bei Projekten – sowohl auf der Baustelle als auch im Büro – und wirkst an der Umsetzung von Prozessoptimierungen, Digitalisierungs- und Qualitätsmaßnahmen mit. Dabei bringst du eigene Ideen ein, z. B. durch den Einsatz von KI, Apps oder bestehenden digitalen Lösungen, um Abläufe effizienter zu gestalten. So leistest du einen wichtigen Beitrag zur Steigerung unserer Effizienz und zur nachhaltigen Nutzung von Ressourcen.
- Du planst und führst eigenständig LEAN-Workshops auf unseren Baustellen durch und entwickelst so ganzheitliche Bauabläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Du setzt digitale Lösungen in Bauausführung, Projektmanagement und internen Prozessen um und gestaltest unsere Digitalisierung aktiv mit
- Du unterstützt und schulst unsere Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Tools und Methoden und begleitest sie praxisnah im Arbeitsalltag
- Du unterstützt bei der Einhaltung der Konzernvorgaben zum Integrierten Managementsystem (IMS) und sorgst für reibungslose Abläufe
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei der Umsetzung unserer Qualitätsmanagementvorgaben
Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich noch heute – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Informatik, Digitalisierung/Transformation oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösekompetenz und Innovationsfreude
- Teamplayer mit hoher Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Erste Praxiserfahrungen bei der Analyse von Arbeitsabläufen und der Einführung digitaler Lösungen
- Erste Kenntnisse in der Umsetzung von Microsoft PowerApps und PowerAutomate
- Reisebereitschaft
