Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Partnerbetreuung im Factoring
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Partnerbetreuung im Factoring
SozialBank AG Jobportal
Bankwesen
Köln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Partnerbetreuung im Factoring
Über diesen Job
Offene Stellen
- Deutsch
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Partnerbetreuung im Factoring
Wir ermöglichen soziale Wirksamkeit!
Seit über 30 Jahren unterstützt die SozialFactoring GmbH die Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit innovativen Dienstleistungen und viel Fachexpertise. Unsere Schwestergesellschaft hilft ihren Kunden dabei, die richtige Vorfinanzierung zu finden und wichtige Entscheidungen für die Zukunft des Betriebes zu treffen. So können Sie einen wertvollen Beitrag dazu leisten, dass die Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen erfolgreich wirtschaften und gesund wachsen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Standort:
Köln
Was Sie bei uns erwartet: Erfahrung und Freude an neuen Ideen
- Neukundengewinnung & Kundenberatung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Akquise von Neukund*innen und begleiten diese vom Erstkontakt bis zur aktiven Kundenbeziehung – immer im Einklang mit unserer Vertriebsstrategie und unseren Qualitätsstandards.
- Bonitätsprüfung & Risikoeinschätzung: Sie analysieren Bonität und Risiken potenzieller Kund*innen anhand von Bilanzen, BWAs, Schufa-Auskunft u. a. und erstellen aussagekräftige Voten zur Entscheidungsfindung.
- Prozessüberwachung & Problemlösung: Sie stellen die Ordnungsmäßigkeit der Leistungsprozesse sicher, bearbeiten Auffälligkeiten zügig und recherchieren eigeninitiativ bei Störfällen zur nachhaltigen Prozessoptimierung.
- Koordination & Zusammenarbeit mit Marketing und Außendienst: Sie arbeiten eng mit dem Marketingteam zusammen, um geeignete Botschaften gezielt zu platzieren. Zudem unterstützen Sie den Außendienst durch strukturierte Besuchsplanung und -vorbereitung.
- Projektarbeit & Vertriebsplanung: Sie wirken aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen mit und unterstützen bei der jährlichen Vertriebsplanung zur strategischen Weiterentwicklung unseres Geschäfts.
Was wir suchen: Knowhow, Vielfalt und Engagement
Wir suchen Menschen, die zu uns passen – Menschen mit Teamgeist, hoher Eigenmotivation, Begeisterung für unser Thema und mit einer ordentlichen Portion Unternehmergeist.
Idealerweise sollten Sie mitbringen:
- Fundierte kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r oder in der Finanzdienstleistung.
- Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft: Sie bringen Ihre Argumente auf den Punkt, treten sicher auf und gewinnen andere für Ihre Ideen.
- Teamfähigkeit & Eigenverantwortung: Sie arbeiten gern im Team, übernehmen Verantwortung und treiben Aufgaben mit Eigeninitiative aktiv voran.
- Serviceorientierung & Kundenfokus: Sie kommunizieren empathisch, denken lösungsorientiert und haben Freude am Kontakt mit Menschen
Das bieten wir:
- Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
- Eine kollegiale und w ertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur
- Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
- Betriebliche Altersvorsorge ( BAV )
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen in direkter Rheinlage und Nähe zum Hbf
- Bezuschussung von Jobticket,Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung
- KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lust, im Vertrieb wirklich etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühesten Eintrittstermins und gerne auch weiterer Unterlagen über das Bewerbungsformular zu.
SozialFactoring GmbH
SozialFactoring GmbH
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 196 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Restaurant-Tickets
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
196 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SozialBank AG Jobportal als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
