Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Partnerbetreuung im Factoring

• Neukundengewinnung & Kundenberatung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Akquise von Neukund*innen und begleiten diese vom Erstkontakt bis zur aktiven Kundenbeziehung – immer im Einklang mit unserer Vertriebsstrategie und unseren Qualitätsstandards.
• Bonitätsprüfung & Risikoeinschätzung: Sie analysieren Bonität und Risiken potenzieller Kund*innen anhand von Bilanzen, BWAs, Schufa-Auskunft u. a. und erstellen aussagekräftige Voten zur Entscheidungsfindung.
• Prozessüberwachung & Problemlösung: Sie stellen die Ordnungsmäßigkeit der Leistungsprozesse sicher, bearbeiten Auffälligkeiten zügig und recherchieren eigeninitiativ bei Störfällen zur nachhaltigen Prozessoptimierung.
• Koordination & Zusammenarbeit mit Marketing und Außendienst: Sie arbeiten eng mit dem Marketingteam zusammen, um geeignete Botschaften gezielt zu platzieren. Zudem unterstützen Sie den Außendienst durch strukturierte Besuchsplanung und -vorbereitung.
• Projektarbeit & Vertriebsplanung: Sie wirken aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrukturen mit und unterstützen bei der jährlichen Vertriebsplanung zur strategischen Weiterentwicklung unseres Geschäfts.

• Fundierte kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r oder in der Finanzdienstleistung.
• Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft: Sie bringen Ihre Argumente auf den Punkt, treten sicher auf und gewinnen andere für Ihre Ideen.
• Teamfähigkeit & Eigenverantwortung: Sie arbeiten gern im Team, übernehmen Verantwortung und treiben Aufgaben mit Eigeninitiative aktiv voran.
• Serviceorientierung & Kundenfokus: Sie kommunizieren empathisch, denken lösungsorientiert und haben Freude am Kontakt mit Menschen

• Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
• Eine kollegiale und w ertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur
• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
• Betriebliche Altersvorsorge ( BAV )
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen in direkter Rheinlage und Nähe zum Hbf
• Bezuschussung von Jobticket,Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung
• KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten