Vor 21 Stunden veröffentlicht

Monteur für 110 kV Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)

Monteur für 110 kV Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)

Monteur für 110 kV Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)

Monteur für 110 kV Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)

RheinNetz GmbH

Energiewirtschaft

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.500 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Monteur für 110 kV Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)

Über diesen Job

Monteur für 110 kV Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Monteur für 110 kV Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)

Aufgaben

  • Du übernimmst die Montage, Wartung und Instandhaltung von 110 kV gasisolierten Schaltanlagen und kümmerst dich um die Störungsbeseitigung sowie die technische Dokumentation
  • Du führst eigenständig In- und Außerbetriebnahmen der Schaltanlagen unter Berücksichtigung der Richtlinien für Arbeiten und Netzführung im Verteilnetz (ANV) durch
  • Auch Mess- und Prüftätigkeiten im Rahmen von Fehlerortungen, Instandsetzungen und vorbeugender Instandhaltung gehören zu deinem Aufgabenbereich
  • Du nimmst Verfügungserlaubnisse entgegen und gibst Durchführungserlaubnisse in Hochspannungsanlagen an die zuständigen Anlagenverantwortlichen weiter
  • Nach deiner erfolgreichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, dass du die Anlagenverantwortung übernimmst
  • Darüber hinaus beaufsichtigst du Fremdfirmen und sorgst durch gezielte Maßnahmen für die Qualitätssicherung

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektromaschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Du arbeitest gerne im Team, gehst Aufgaben gewissenhaft an und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
  • Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Anlagenbau von Hochspannungs-Schaltanlagen sammeln
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Der Umgang mit SAP ist dir vertraut oder du bist bereit, dich in das System einzuarbeiten

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 55.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

RheinNetz GmbH

Energiewirtschaft

51-200 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

21 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RheinNetz GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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