Mit 400 Mitarbeitenden ist das Unternehmen ein führender Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für das Risikomanagement und verschiedene Ratingverfahren in Deutschland.

Die Marktexpertise unseres Mandanten wurde über mehrere Jahrzehnte aufgebaut und verknüpft die Softwareentwicklung mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements.

Wenngleich der Begriff „Nachhaltigkeit“ dieser Tage inflationär genutzt wird, baut dieses Unternehmen den ökologischen Spirit kontinuierlich aus. So engagiert sich das Unternehmen an diversen regionalen und überregionalen Projekten.

Nachhaltigkeit wird aber auch in anderen Bereichen großgeschrieben, wie in der Schaffung neuer Positionen und dessen Besetzung mit neuen Mitarbeitenden. So verzeichnet das Unternehmen eine sehr geringe Fluktuation und hält das Know-how und die Expertise in seinen eigenen Reihen.

Egal in welcher Lebensphase Sie sich befinden, dieser Mandant hält mit Sicherheit eine passende Lösung für Ihre Situation bereit. Ferner bietet das Unternehmen verschiedene Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ausloten können und somit niemals auf der Stelle stehen bleiben.

Werden Sie Teil eines bunten Mosaiks, in der die Arbeit Hand in Hand erledigt wird.

• Betreuung und eigenverantwortliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Team
• Konzeptionierung, Implementierung und Wartung Server- und Virtualisierungskonzepte
• Update und Patchmanagement
• Netzwerkadministration mit Tools wie Aruba, Switche, Standleitungen, IP, WLAN
• Implementierung von Netzwerksicherheitsmaßnahmen und Erstellung entsprechender Dokumentation

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung mit komplexen Infrastruktursystemen
• Know-how mit Windows / Linux Serversystemen
• Sicherer Umgang mit VMWare und HyperV
• Netzwerkkenntnisse (IP, LAN,WAN, WLAN, VLAN) und Switch Managementerfahrung
• Ausgeprägte Teamorientierung

• Ungedeckelte & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Stetig steigendes Gehalt
• Extended Onboardingprogramm
• Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Eltern-Kind Büro
• Kinderbetreuung
• Eigener Fitnessbereich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents & After Works
• Zentrale Lage und Parkmöglichkeiten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Wenig Fluktuation
• Vertrauensarbeitszeit
• Überstunden mit Freizeitausgleich

Email: Lea Malin Neubert

Referenznummer: OPP-24-07-08598