Als Personaldisponent (m/w/d) in Köln agieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern. Mit Ihrem organisatorischen Talent und Ihrer Kommunikationsstärke unterstützen Sie die optimale Besetzung offener Stellen. Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Vorteile, die Ihnen zugutekommen

• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatte
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen
• Regelmäßige Feedbackgespräche (zur Weiterentwicklung und Motivation)

Ihre Aufgaben auf einen Blick

• Sie knüpfen und pflegen ein aktives Netzwerk zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden und agieren als zuverlässiger Ansprechpartner für deren Personalbedarfe.
• Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Stellenangeboten, basierend auf den Anforderungen unserer Kunden und den Kompetenzen der Bewerber.
• Unterstützung der Kunden durch die Erstellung maßgeschneiderter Konzepte zur optimalen Besetzung offener Positionen.
• Organisation von Vorstellungsgesprächen, Feedbackprozessen und die Begleitung der Bewerber durch den gesamten Auswahlprozess.
• Überwachung von Kennzahlen wie Vermittlungsquoten, Umsatz und Kundenzufriedenheit zur kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistungen.
• Enge Abstimmung mit internen Teams wie Recruiting, Personalabteilung und Vertrieb, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Das sollten Sie mitbringen

• Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind ein Plus – aber kein Muss
• Grundkenntnisse im AÜG sind von Vorteil
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools mit - Personalplanung
• Personalverwaltung
• Personalwesen
• Vertrieb - Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)

Zeigen Sie Ihre Stärken

• Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

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