Vor 29 Tagen veröffentlicht

Personalreferent Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (gn)

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Personalreferent Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (gn)

PS Direkt GmbH Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Personalreferent Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht (gn)

Über diesen Job

PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt die Leitung HR in Fragestellungen hinsichtlich Arbeits- und Tarifrecht
  • Du begleitest und führst operative und strategische HR-Projekte
  • Du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Du erstellst Personalstatistiken, Kennzahlen und Auswertungen
  • Außerdem übernimmst du Projektarbeiten im HR-Bereich

Dein Profil

  • Du hast erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt
  • Du verfügst über Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Kenntnisse im BAT-KF sind von Vorteil
  • Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit SAP HR gesammelt
  • Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich
  • Deine Arbeitsweise ist eigenständig und zuverlässig
  • Du trittst stets freundlich und kommunikativ auf

Das wird dir geboten

  • Ein moderner Arbeitsplatz
  • Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
  • Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Fahrtkostenzuschuss

bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns

gerne auf Xing an!

Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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