Die RIW Personalservice GmbH ist seit 1991 als inhabergeführtes Kölner Familienunternehmen im Bereich der Personaldienstleistung tätig. Unsere bundesweit erfolgreichen Niederlassungen dürfen eine stetig wachsende Anzahl namhafter Unternehmen aller Branchen zu unseren zufriedenen Kunden zählen.

Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Bewerbern, Mitarbeitern und unseren Kunden ist elementarer Bestandteil unserer Firmenkultur.

Da wir das Vertrauen unserer langjährigen Kunden genießen, können wir Ihnen auch Vakanzen, sowohl in der direkten Personalvermittlung als auch der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme, anbieten, die nicht in den üblichen Jobbörsen zu finden sind. Wir verfügen dabei über Kontakte zu international arbeitenden Top-Unternehmen als auch zu kleineren und mittelständischen Unternehmen in der Kölner Region.

Wir suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlung für ein renommiertes Unternehmen in Köln einen Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d).

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Eine umfassende Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
• Vielversprechende Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
• Eine angemessene Vergütung und eine langfristige Perspektive
• Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose Sportangebote
• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern

Ihre Aufgaben:

• Personalsachbearbeitung
• Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner/in für alle Mitarbeiter (m/w/div) hinsichtlich personalrelevanter Angelegenheiten
• Führung und Pflege der Personalakten
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen etc.
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Bearbeiten der Zeiterfassungsdaten

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im HR-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal und idealerweise auch im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Idealerweise Datev-Kenntnisse (nicht zwingend)
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.