In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.

Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.

Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.

Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.

• Projekt- und Planungskoordination: Steuerung aller fachlichen Planungsbeteiligten Projektstrukturen, Erstellung und Pflege von Projektstrukturen, Meilensteinen und Zuarbeit zu Zeitplänen und Budgets
• Behörden- und Schnittstellenmanagement:  Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Fachbereichen und Behörden; Organisation, Moderation und Dokumentation von Planungsbesprechungen (BIMCollab)
• Qualitätssicherung und Änderungsmanagement:  Überwachung der Planungsqualität, Einhaltung von Standards, Risikoanalyse sowie Erfassung und Integration von Anforderungen der Projektleitung
• Operative Projektverantwortung:  Integration von Anforderungen; Projektsteuerung mehrerer Projekte unter Berücksichtigung regionaler Vorschriften und Besonderheiten (z. B. LBO)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen o.ä.
• Berufserfahrung im Management und Steuerung komplexer Planungsprojekte
• Erfahrung mit digitalen Tools wie BIMCollab und MS Project
• Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, Projektmanagement und HOAI
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Grundverständnis
• Wünschenswert: Erfahrung in regionaler Abstimmung mit Behörden und in der eigenverantwortlichen Projektplanung und operativen Umsetzung

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
• Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
• Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke
• Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, Fitnesszuschuss, Zuschuss zur Mittagsverpflegung
• Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Projekte zum Erfolg zu führen.