Plattform- und Innovationsmanager*in Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeit­geber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächer­spektrum, die dynamische Ent­wicklung unserer Forschungs­schwer­punkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende welt­weit. Wir bieten viel­fältige Karriere­chancen in Wissen­schaft, Technik und Ver­waltung. InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunfts­relevanter Kompetenzen ganz­heitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lern­angebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokus­themen­programmen zukunfts­relevante Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unter­stützungs- und Lern­angebote aufgebaut. Zentrales Aufgaben­gebiet der Stelle ist das Management der Akteur*innen und Aktivitäten der Plattform sowie die Vernetzung mit internen und externen Stakeholder*innen. Eine Projekt­verlängerung ist nach erfolg­reicher Evaluation möglich. Ihre Aufgaben Management der Platt­form, Mitwirkung in ihrer Governance und fach­liche Führung der Platt­form­mitarbeiter*innen Vernetzung und Koordination der Arbeits­bereiche und Akteur*innen Produkt- und Projekt­management Qualitätsmanagement, Wirksamkeits­kontrolle und Begleit­forschung Aufbau und Begleitung des Expert*innen­netzwerks Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen anlassbezogene inhalt­liche Mitarbeit in den Arbeits­bereichen Ihr Profil abgeschlossenes Master­studium (oder vergleichbar) Erfahrung im Produkt- und Projekt­management Erfahrung im Bereich Lehre, Lernen und Studium sowie in Hoch­schul­strukturen und -prozessen Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Qualitäts­management, Wirksam­keits­kontrolle, Begleit­forschung ausgeprägtes Interesse an Zukunfts­themen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunfts­bezogenen Themenfeld Fähigkeit, andere zu motivieren, zu koordinieren und Verant­wortung in Teams zu über­nehmen sehr gute kommunikative, organisa­torische und konzeptionelle Fähig­keiten Fähigkeit, Akteur*innen effektiv zu vernetzen und trag­fähige Kooperationen aufzu­bauen Wir bieten Ihnen Mitarbeit an einem lehr-lern­zentrierten Innovations­projekt zu zukunfts­relevanten Kompetenzen ein vielfältiges und chancen­gerechtes Arbeits­umfeld Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit­modelle umfangreiches Weiter­bildungs­angebot Angebote im Rahmen des Betrieb­lichen Gesundheits­managements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevor­zugt berück­sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Vollzeit (39,83 Wochen­stunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tarif­lichen und persön­lichen Voraus­setzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgelt­gruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewer­bungs­unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Be­wer­bungs­foto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2601-10. Die Bewerbungsfrist endet am 22.02.2026. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter inzuko-kontakt@uni-koeln.de und schauen Sie in unsere FAQs.