PR-Berater Technologie (w/m/d)

Schwerpunkt AdTech/MarTech

für unseren Standort in Köln

Oseon ist die Kommunikationsagentur für Zukunftsthemen. Wir bieten Strategieberatung, Public Relations und Online-Kommunikation für Unternehmen und Organisationen, die mit guten Dienstleistungen und Produkten unsere Welt ein Stück besser machen wollen.
Für unser schnell wachsendes Team suchen wir engagierte PR-Talente wie dich, die wir auf ihrem Karriereweg begleiten und fördern wollen. Ganz aktuell suchen wir Verstärkung für unser AdTech- und MarTech-Team in Köln.

Das bringst du mit

• 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer PR-Agentur
• Erfahrung in eigenständiger Kundenberatung und Account-Führung
• Spaß an der PR-seitigen Bearbeitung von AdTech/MarTech-Themen wie Performance Marketing, Programmatic Advertising, KI, Social-Media-Analytics oder Cookieless Targeting
• breites Allgemeinwissen zu tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Debatten
• gute Medienkontakte zu Wirtschafts-, Tech- und Branchenredaktionen
• ein Händchen bei der Erstellung von PR-Inhalten für die unterschiedlichsten Kanäle und Formate - von Pressemitteilung bis LinkedIn-Post
• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools zur Content-Erstellung
• routiniertes (Business-) Englisch in Wort und Schrift
• ein abgeschlossenes Studium (BA/MA), z.B. in PR, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaft, Politik, Sozialwissenschaften oder Sprachen

Oseon bietet dir

• strukturierte Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und umfangreiche Trainingsangebote
• Teamverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten im Büro in der Kölner City mit Home Office-Optionen
• attraktive Benefits in Form von steuerfreien Sachbezügen, BahnCard 50, Deutschland-Ticket und bei Bedarf Zuschuss zur Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, vier agenturweite lange Auszeit-Wochenenden und frei an Heilig Abend und Silvester

Neugierig geworden? Dann

und wir melden uns bei Dir.

Oder ruf direkt Jessi an unter 0160-97 22 16 40 .
Um alles andere wie Zeugnisse und Lebenslauf kümmern wir uns später.

Mit Absendung einer Bewerbung samt Anhängen, stimmst du der Verarbeitung dieser Daten durch Oseon zum Zweck des Auswahlverfahrens nach DSGVO Art. 6 Abs. 1 lit. 1/b, § 26 BDSG-Neu zu. Die Daten von BewerberInnen, die nicht für eine Anstellung berücksichtigt werden können, werden 6 Monate nach der Absage gelöscht. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung sowie in der ergänzenden Datenschutzerklärung für Bewerberïnnen.

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