Zur Unterstützung der Abteilung Data Strategy übernimmst Du folgende Aufgaben:

• Du arbeitest an zentralen Daten und Automationsthemen von OSCAR und unterstützt die Geschäftsführung direkt bei der datenbasierten Steuerung des Unternehmens
• Dein Schwerpunkt liegt auf internen Reporting- und Steuerungsthemen
• Ergänzend arbeitest du projektbezogen bei Kunden an ähnlichen Fragestellungen
• Aufbau, Pflege und Optimierung von Power BI Reporting Lösungen inkl. Datenmodellen und ETL Prozessen innerhalb der Microsoft Fabric Plattform
• Erstellung, Aufbereitung und Präsentation von Management Reports für die Geschäftsführung
• Analyse, Einordnung und Erklärung von Entwicklungen über die gesamte Organisation hinweg
• Betreuung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Data Governance Frameworks
• Entwicklung von Prozessautomatisierungen mit Power Automate und n8n
• Identifikation und Ausarbeitung von KI-Use Cases gemeinsam mit internen KI-Experten
• Umsetzung von Daten, Reporting und Automatisierungslösungen auf Basis der Power Plattform

• Fachliche Mitarbeit in Akquiseprozessen sowie Entwicklung und Bewertung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Kunden

  Über die Dauer Deiner Mitarbeit erhältst Du umfassende Einblicke in die Data Strategy einer Unternehmensberatung, indem Du sowohl an internen Themen als auch projektbezogen bei Kunden arbeitest und so aktiv an der Weiterentwicklung von OSCAR mitwirkst.

• Abgeschlossenes Studium oder mindestens 5. Fachsemester im Bereich Data Science / Statistik / (Wirtschafts-)informatik oder Vergleichbarem
• Erste praktische Erfahrung mit Power BI
• Kenntnisse in SQL oder vergleichbaren BI und Analyse Tools sind von Vorteil
• Grundverständnis von Datenmodellen, Datenflüssen und ETL Logiken
• Interesse an Prozessautomatisierung, z. B. mit Power Automate, n8n oder ähnlichen Tools
• Interesse an daten- und KI-basierten Fragestellungen sowie Motivation, KI Use Cases gemeinsam mit internen Experten weiterzuentwickeln und umzusetzen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
• Eigenständige, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise nach der Einarbeitung mit dem Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse

• Steile Lernkurve: Praxisnahes Lernen mit Freiraum für Deine Ideen und entgegengebrachtes Vertrauen.
• Verantwortung von Anfang an: Du wirst von Anfang an aktiv eingebunden – mit Verantwortung, echten Projekten und direktem Draht zu unseren Kund:innen.
• Karriere mit Perspektive: Interne Aufstiegsmöglichkeiten bis in die Geschäftsführung und Übernahmechancen durch Kund:innen.
• Netzwerk inklusive: Aufbau eines wertvollen Netzwerkes mit über 4000 Alumni.
• 360 Grad Feedback: Regelmäßiges, ehrliches Feedback in alle Richtungen zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Buddy-Programm: Einarbeitung während Deiner gemeinsamen OSCAR-Zeit.
• Flexibilität, die zu Dir passt: Gleitzeit & Home-Office sind bei uns selbstverständlich.
• Teamspirit, der bleibt: Freu Dich auf regelmäßige Events, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur - auch nach Deiner Zeit bei OSCAR.
• Corporate Benefits: Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Jobticket und weitere Vorteile.

Interessiert?
Überzeuge uns auch gerne mit Deiner Initiativbewerbung!
Sollte diese Stelle doch nicht das Richtige für Dich sein, freuen wir uns auch über Deine Initiativbewerbung.

Hast Du Fragen?
Unter abteilung.personal@oscar.de beantworten wir sie gerne.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.