Praktikum (m/w/d) im Software M&A

Start: Januar, Februar oder März 2026

Dauer: 5 – 6 Monate

Vollzeit vor Ort in Köln (Innenstadt)

Über Everfield

Everfield ist einer der führenden Langfrist-Investoren für B2B-Softwareunternehmen in Europa. Wir beheimaten derzeit 30 Branchensoftwareunternehmen, darunter acht in der DACH-Region. Unsere Strategie ist darauf ausgerichtet, mittelständische Unternehmen mit Potenzial zu erwerben und sie beim Erreichen der nächsten Wachstumsebene zu fördern.

Mit einem dezentralen Ansatz respektieren wir die Eigenständigkeit unserer Partnerunternehmen und bieten zugleich gezielte Unterstützung in Bereichen wie Finanzen, Personal und Unternehmensführung. Unser internationales Team aus Unternehmern, Softwareexperten und Investoren arbeitet eng zusammen, um nachhaltiges Wachstum und langfristigen Erfolg zu sichern. Everfield wurde 2022 gegründet und ist heute in 7 europäischen Ländern präsent.

Über das M&A Team:

Das M&A Team von Everfield fokussiert sich auf die Identifikation und den Erwerb nachhaltig erfolgreicher B2B Software im europäischen Raum. Mit einem tiefen Verständnis für den Softwaremarkt und einem datengetriebenen Ansatz arbeiten wir daran, Software-Unternehmen zu finden, die nicht nur eine stabile Kundenbasis aufweisen, sondern auch das Potenzial haben, langfristig und profitabel zu wachsen. Dabei legen wir besonderen Wert auf vertrauensvolle Partnerschaften und eine reibungslose Integration der Unternehmen in unser Software-Ökosystem.

Deine Aufgaben:

Unterstützung bei allen Stufen des M&A Prozesses:

• Eigenständige Qualifizierung und Ansprache potenzieller Targets
• Erarbeitung von Unternehmensbewertungen
• Unterstützung beim Due Diligence Prozess (Commercial, Financial, Tax, Legal und Technology)
• Unterstützung bei der Erstellung der internen Investorendokumentationen

Wen wir suchen:

• Erfolgreicher Abschluss oder laufendes Bachelor-Studium in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachbereich
• Erste praktische Erfahrung im M&A Bereich durch Praktika oder Ähnliches
• Sicherer Umgang in Microsoft Word, Excel, PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Und warum wir?

• Junges und modernes Team mit langjähriger Erfahrung im Beteiligungsgeschäft
• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit viel Entwicklungs- und eigenem Gestaltungspotential
• Eine faire Bezahlung

Bewerbungsprozess:

Hier erfährst Du, was dich erwartet und mit wem Du während des Bewerbungsprozesses sprechen wirst.

• Erstes Gespräch mit Talent Acquisition Lead, Maria (15 min)
• Erstes Interview mit dem M&A Manager (45 min)
• Abschließendes Interview mit einem anderen Mitglied des M&A-Teams (45 min)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!