Product Owner (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil Referenz 12-213344

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie!


Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Bergischen Raum einen motivierten Product Owner (m/w/d) mit einem Homeoffice-Anteil.

Ihre Benefits:

• Eine langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Zusatzleistungen wie Zuschüsse für das Deutschland-Ticket oder Job-Rad
• Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr für eine optimale Erholung
• Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung stehen zur Verfügung
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunftsvorsorge
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Ihre Aufgaben:

• Entwurf und Überwachung von Produktions- und Veröffentlichungsplänen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Neuentwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von E-Assessment-Produkten, um den aktuellen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden
• Anfertigung von Front-End-Skizzen zur Visualisierung von Benutzeroberflächen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um einen interdisziplinären Austausch zu fördern und die Produktqualität zu optimieren
• Aufteilung von Stories in Epics sowie die Betreuung dieser im DevOps-System, um eine effiziente Umsetzung der Entwicklungsprozesse zu gewährleisten
• Einarbeitung in das bestehende Softwareportfolio, um ein umfassendes Verständnis der Produkte und deren Funktionen zu erlangen

Ihr Profil:

• Voraussetzung ist abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine ähnlich Qualifikation
• Notwendig sind mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten
• Erwartet wird eine Vertrautheit mit Tools wie Microsoft Azure DevOps, dem MS Office-Paket, Teams, Balsamiq, Miro und Project
• Erforderlich sind Grundkenntnisse im Bereich Web-Technologien
• Wünschenswert sind umfassende Kenntnisse in agilen Methoden und Vorgehensweisen
• Unerlässlich sind mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf mindestens B2-Niveau

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: IT-Dienstleister
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213344 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln