Produktmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Produktmanager (m/w/d)
Die GUS ERP GmbH ist seit 1980 ein gefragter Lösungspartner im ERP-Umfeld. Mit der GUS-OS Suite stellen wir als Prozessspezialist eine webbasierte Unternehmenslösung für die Branchen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Kosmetik, Food sowie für die Logistik bereit. Unser Unternehmen ist Mitglied der GUS Group. Über 660 Mitarbeiter der GUS Group betreuen mehr als 2.000 größtenteils mittelständische Unternehmen sowie Konzerne und Behörden.
Für unseren Bereich Business Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln in Vollzeit eine/n Produktmanager (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung sowie Ausgestaltung der Produktstrategie und Roadmap für das Core ERP der GUS Group "GUS OS”
- Verantwortung für die Priorisierung von Features basierend auf Markt- und Kundenanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, darunter Entwicklungsteams, Solution Designer, Sales und Marketing
- Definition und Validierung von Produktanforderungen
- Definition und Messung von Kennzahlen zur Kontrolle des Produkterfolgs
- Abstimmung und Planung von Produktreleases
- Durchführung von Produktpräsentation
- Sicherstellung der Umsetzung von strategischen Produktzielen
Uns begeistert:
- Tiefes Verständnis von ERP-Prozessen in der Prozessindustrie : Du kennst die Abläufe und Herausforderungen dieser Branche und weißt, wie ERP-Systeme dort optimal unterstützen können.
- Starkes Stakeholder-Management & Kommunikationstalent : Du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und komplexe Themen verständlich vermitteln.
- Strategisches Denken & gutes Marktverständnis : Du denkst vorausschauend, erkennst Trends frühzeitig und triffst fundierte Produktentscheidungen.
- Datenbasierte Arbeitsweise : Zahlen, KPIs und Analysen sind für Dich Grundlage statt Nebensache.
- Erfahrung im Software-Produktmanagement : Du hast bereits digitale Produkte erfolgreich betreut – idealerweise im ERP- oder B2B-Umfeld.
Dich erwartet:
- Ein spannendes und breites Aufgabenspektrum innerhalb flacher Hierarchien in einem wachstumsstarken Umfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine offene Unternehmenskommunikation geprägt durch eine Duz-Kultur
-
30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Rabatte über Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten über Urban Sports Club
sowie die Möglichkeit auf ein JobRad und einiges mehr…
Natürlich wollen wir Dir nicht alles in dieser Stellenausschreibung verraten, es gibt noch viel zu erzählen.Wenn Du weitere interessante Details wissen möchtest, bewirb Dich jetzt! Wir sehen mit Spannung Deiner Bewerbung entgegen, der Du freundlicherweise Deine Gehaltsvorstellungen sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin beifügst.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage www.gus-erp.com.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 9 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
9 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei GUS Holding GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern