Projektentwickler (m/w/d) Sozialimmobilien

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Projektentwickler (m/w/d) Sozialimmobilien

TOPSTEP GmbH

Architektur, Bauwesen

Köln

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.000 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
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Projektentwickler (m/w/d) Sozialimmobilien

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Über diesen Job

Projektentwickler (m/w/d) Sozialimmobilien

Projektentwickler (m/w/d) Sozialimmobilien Ref. Nr. 333007

Aufgaben:

  • • Eigenständige kaufmännische und technische Bauprojektentwicklung in sämtlichen Unternehmensbereichen von der Grundstücksakquisition über die Planungs- und Bauphase in die Immobilienverwaltung
  • • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • • Abstimmungen und führen von Verhandlungen mit allen Beteiligten Projektpartnern z. B. Behörden, Planern, Ingenieuren, Generalunternehmer und Mietern
  • • Vorbereitung, Abschluss und Durchführung von allen Werk- und Mietverträgen
  • • Bauprojektmanagement mit Kosten-, Termin- und Bauqualitätsüberblick und Kontrolle

Profil:

  • • Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieur oder Architektur mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • • Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise mit mehreren erfolgreich abgeschlossenen Projekten
  • • Sicherer Umgang mit einschlägigen Vorschriften/Normen/Gesetzen und mit MS Office Programmen, insbesondere Excel
  • • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • • Erfahrungen in der Verwaltung von Bestandsimmobilien sind wünschenswert

Benefits:

  • • Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie übernehmen selbstständig Projekte und tragen maßgeblich zu deren Erfolg bei.
  • • Vielfältige Aufgaben: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung und vielen Facetten.
  • • Teamgeist: Ein sympathisches, kleines, familiäres Arbeitsumfeld mit sehr flachen Hierarchien
  • • Attraktive Vergütung: mit Bonusmöglichkeiten.
  • • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsplatzwahl & -gestaltung sowie geregelte Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • • Teamevents: Regelmäßige Feiern und Events
  • • Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Region/Ort
Nordrhein-Westfalen

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

TOPSTEP GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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