Projektleiter ELT (m/w/d)
Projektleiter ELT (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 69.000 € – 87.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter ELT (m/w/d)
Über diesen Job
Das Firmenprofil
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen der Elektrotechnik, das seit vielen Jahrzehnten erfolgreich anspruchsvolle Projekte für öffentliche und gewerbliche Kunden realisiert. Das Leistungsspektrum reicht von Energie- und Gebäudetechnik über Schaltanlagenbau bis hin zu innovativen Sicherheitslösungen. Mit modernster Technik, hoher Fachkompetenz und einem engagierten Team steht unser Mandant für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Lösungen. Für motivierte Fachkräfte bietet sich hier ein spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven und gelebtem Teamgeist.
Aufgaben
Als Bauleiter (m/w/d) verantworten Sie den ordnungsgemäßen Ablauf der Baustellen gemäß § 56 LBO NRW sowie den technischen und administrativen Fortschritt der Projekte. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitung, Auftraggebern, Nachunternehmern und dem eigenen Team.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Sicherstellung der fach- und normgerechten Umsetzung aller Arbeiten nach Gesetzen, Normen und aktuellen Vorschriften
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen (BGB, VOB)
- Koordination und Disposition von Personal, Material und Nachunternehmern
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Projektleiter, Bauleitung und beteiligte Gewerke
- Teilnahme an Baubesprechungen und enge Abstimmung mit der Projektleitung bei Abweichungen oder Problemstellungen
- Führung und Organisation des Baustellenteams sowie Unterweisung und Betreuung von Auszubildenden
- Tägliche und wöchentliche Baudokumentation (Aufmaße, Bautagebücher, Stundenzettel, Lieferscheine, Anwesenheitslisten)
- Unterstützung bei Aufmaßen und Materialerfassung in Zusammenarbeit mit Monteuren
- Mitarbeit an der Erkennung von Nachträgen, Zusatzarbeiten oder Erschwernissen mit wirtschaftlichem Potenzial
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung bei Nachtragsmanagement und Kostenkontrolle
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Meister, Techniker)
- Mehrjährige praktische Erfahrung auf Baustellen im Bereich Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen, Vorschriften und im Bauvertragsrecht (BGB, VOB)
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen
- Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweis
Was unser Mandant Ihnen bietet
- Ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen mit spannenden Projekten im öffentlichen und privaten Sektor
- Anspruchsvolle, technisch herausfordernde Projekte mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktives Vergütungspaket inkl. 13. Gehalt, Bonusmodell und IG-Metall-Tarifleistungen
- Moderne Arbeitszeitregelungen inkl. Homeoffice-Möglichkeiten für Projektleiter:innen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits (z. B. Urban Sports)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Interesse geweckt?
Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Sam Honarvar (M: +49 (0) 172 675 628 7 | E: s.honarvar@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 45 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
45 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Christian Dörr Headhunting GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern