Sie suchen einen neuen Job? Unser Kunde ist ein Handwerksbetrieb und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Köln ab sofort einen Projektleiter (gn). Vergütung ab 20,00 EUR.

Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

• flache Hirarchien
• ein angenhmes Arbeitsklima
• die Option der Übernahme

Das sind Ihre Aufgaben:

• Projektierung und Planung von Installationsverteilern, Niederspannungshauptverteilungen und Steuerungen
• Technische Klärung der Ausführungsplanung
• Vorbereiten von Aufbau- und Verdrahtungsplänen (eingesetztes System: Proplan)
• Terminkoordination mit dem Kunden
• Erstellung von Nachtragsangeboten
• Technische Unterstützung der eigenen Mitarbeiter bei der Projektausführung
• Bestellvorbereitung für den Einkauf
• Planung von Stromschienenverteilern nach Gebäudeplänen
• Ausmessen und Planen anhand mit dem Kunden für die Baustelle kommunizierter Verläufe
• Umsetzen der geplanten Verläufe in die Gebäudepläne
• Projektbegleitende technische Klärungen mit dem Kunden
• Vorbereitung der Montageeinsätze der eingesetzten Monteure
• Einweisung der Monteure in die Projektgegebenheiten
• Revision abgeschlossener Projekte in Abstimmung mit dem Kunden

Das bringen Sie mit:

• Verantwortungsbewusst
• offene, freundliche Persönlichkeit zur Eingliederung in unser Team
• abgeschlossene Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker(gn)
• Weiterführende Zusatzqualifikation (Techniker (gn), Meister (gn)) von Vorteil
• Computerkenntnisse (Windows, Office, Proplan/E-Plan, eventuell Vorerfahrung in Konfigurationstools)
• Berufserfahrung ca. 5 Jahre

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.