Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Techniker:in bzw. Meister:in
• einschlägige Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung oder in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB, HOAI)
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse in Microsoft Project und Dalux
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, zeitweilig Aufgaben in gesamt NRW zu übernehmen
• Hohe Kommunikationsbereitschaft
• Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihr Beitrag bei uns

Die ZT unterstützt die operativen Einheiten in allen Leistungsphasen schlüsselfertiger Bauprojekte durch die Betreuung der TGA-Gewerke. Dabei bündelt sie das Fachwissen in den gebäudetechnischen Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Brandschutzanlagen, Kälte, Elektro, Gebäudeautomation und Fördertechnik.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Kölner Teams.

• Erstellung und Umsetzung von Inbetriebnahmekonzepten für alle TGA‑Gewerke (HLS, ELT, MSR)
• Gewerkeübergreifende Koordination zwischen Projektleitung, Bauleitung, Nachunternehmern und Bauherren
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros
• Mitwirkung bei der Termin- und Ablaufplanung der Inbetriebnahmephasen
• Steuerung des Inbetriebnahmeprozesses
• Erstellung von Berichten, Prüfchecklisten
• Vorbereitung und Begleitung von Abnahmen
• Sicherstellung der vollständigen Übergabedokumentation

Unser Mehrwert für Sie

Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.

Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.

Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.

Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen

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