Projektleiter (m/w/d) LP 1-8 HOAI - Gebäudeautomation

Unser Kunde, ein führendes Planungsbüro in der KG 400 seit 1995 in Deutschland, mit fünf Standorten in Deutschland, mit darunter der Hauptstandort Köln, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter / Ingenieur für MSR und Gebäudeautomation (m/w/d)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) oder eine entsprechende Fortbildung als Meister / Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder Gebäudeautomation, oder eine ähnliche Ausbildung.
• Praktische Erfahrung im Bereich der Gebäudeautomation und angrenzender Gewerke.
• Von Vorteil sind Kenntnisse der HOAI sowie der Normen DIN EN ISO 16484 und VDI 3814.
• Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder Anlagentechnik sind wünschenswert.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kostenbewusstsein und gegebenenfalls Reisebereitschaft, je nach Aufgabenstellung im Unternehmen.
• Zuverlässigkeit und hohe Genauigkeit.
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit.

Ihre Aufgaben

• Aktive Beteiligung an der Umsetzung von Projekten, insbesondere im Bereich der MSR-Technik und Gebäudeautomation.
• Durchführung sämtlicher Leistungsphasen gemäß HOAI für den Bereich der MSR-Technik und Gebäudeautomation.
• Entwicklung von anspruchsvollen Planungen und Konzepten gemäß den aktuellen technischen Standards auf höchstem Niveau.
• Betreuung und Beratung der Kunden während des gesamten Projektverlaufs.
• Vertretung der Interessen der Bauherren und ihrer Vertreter gegenüber Dritten.

Ihre Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem expandierenden Unternehmen.
• Gelegenheit zur individuellen Weiterbildung durch bedarfsgerechte Schulungen.
• Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team, das einen starken Zusammenhalt pflegt.
• Effiziente Kommunikation durch kurze Wege.
• Zusätzliche Benefits wie Obst, gesunde Snacks, Wasserautomat, und Firmensportangebote bei Urban Sports.
• Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen.
• Gründliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
• Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle.
• Verschiedene Optionen für die Altersvorsorge.
• Möglichkeit zum Dienstfahrrad-Leasing.
• Option zum mobilen Arbeiten.
• Betriebliche Krankenversicherung für alle Mitarbeiter.

Kontakt

Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da.

w.solotov@ta-management.de

T: 040 228 669 83 7