Aufgaben

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Kölner Teams.

• Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von Projekten in der Funktion als Projektleiter:in in der TGA
• Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten Gebäudearten
• Preisermittlung der TGA-Gewerke im Rahmen von Generalunternehmerangeboten
• Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation
• Nutzung moderner Technologien wie Generative Design
• Ausarbeitung von Alternativen und wirtschaftliche Optimierung
• Ausschreibung der TGA-Gewerke
• Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Techniker:in bzw. Meister:in
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB, HOAI)
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse in RIB iTWO
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten
Es erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in der Zentralen Technik, unserem technischen Kompetenzzentrum mit ca. 1000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Deutschland, Österreich und an anderen europäischen Standorten. Als zentrale Know-how Drehscheibe des Konzerns entwickeln wir das Wissen beständig weiter, um die hohe Qualität unserer Leistungen auch künftig sicherstellen zu können. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office, mobile IT- und TK-Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie, sowie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermin, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.