IT-Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt SAP Finance, Controlling & HR

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Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Personaldienstleistungen und -beratung

Köln

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 85.000 € – 95.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

IT-Projektmanager (m/w/d) – Schwerpunkt SAP Finance, Controlling & HR

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Über diesen Job

Über uns

Unser Klient ist ein renommiertes international agierendes Unternehmen, das sich in einem dynamischen Marktumfeld bewegt und seine internen Prozesse kontinuierlich digitalisiert.

Für den weiteren Ausbau der globalen Systemlandschaft suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die strategische IT-Projekte mit SAP-Schwerpunkt steuert und so die Transformation in den Bereichen Finance, Controlling und HR mit SAP Bezug aktiv vorantreibt.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Einführung und Optimierung von SAP-Lösungen in Finance-, Controlling- und HR-Prozessen

  • Gestaltung von zukunftsfähigen Systemlandschaften, inkl. Integration neuer Technologien und Module

  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Prozesse zu analysieren und Anforderungen in IT-Lösungen zu übersetzen

  • Steuerung externer Partner sowie Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Projektfortschritt

  • Mitwirkung an der strategischen IT-Planung und Vorbereitung der globalen S/4HANA-Umstellung

  • Sicherstellen, dass Lösungen skalierbar, nachhaltig und compliant umgesetzt werden

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, vorzugsweise mit SAP-Schwerpunkt

  • Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe in Finance, Controlling oder HR

  • SAP-Kenntnisse – idealerweise in mehreren Modulen – und Offenheit für neue Technologien

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Teams und Stakeholder zu verbinden

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Einsatz in einem internationalen Umfeld

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitmodellen und Möglichkeit zum Remote-Work bis zu drei Tage pro Woche

  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen und Prämien

  • Genügend Urlaubstage und ein Arbeitsumfeld, das Work-Life-Balance unterstützt

  • Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. SAP-Zertifizierungen oder Projektmanagement-Weiterbildungen

  • Angebote zur Gesundheitsförderung sowie diverse Benefits und Vergünstigungen

  • Moderne Infrastruktur, gute Verkehrsanbindung und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team

Kontakt

Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de

Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.

Standort: Köln

Eintritt: ab sofort

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet

Unternehmens-Details

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Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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