Prozessingenieur (m/w/d/x) - Schwerpunkt Geologie
Prozessingenieur (m/w/d/x) - Schwerpunkt Geologie
Prozessingenieur (m/w/d/x) - Schwerpunkt Geologie
Prozessingenieur (m/w/d/x) - Schwerpunkt Geologie
KHD
Transport, Logistik
Köln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Prozessingenieur (m/w/d/x) - Schwerpunkt Geologie
Über diesen Job
Prozessingenieur (m/w/d/x) - Schwerpunkt Geologie
Was Sie bei uns verantworten
- Planung und Betreuung physikalischer, chemischer und mineralogischer Untersuchungen von Roh- und Brennstoffen sowie von (Zwischen)-produkten für die Zementherstellung in unserem Technikum oder externen Laboren
- Beurteilung der ermittelten stofflichen Daten hinsichtlich ihres Einflusses auf den Herstellungsprozess, die Produktqualität und die Emissionen
- Erstellung von Berichten und Gutachten für den internen und externen Gebrauch
- Entwicklung und Bewertung von Rohstoffgewinnungs- und Aufbereitungskonzepten
- Neu- und Weiterentwicklung von Verfahren zur Zementherstellung mit Fokus auf Nachhaltigkeit (Energieeffizienz, Ressourcenschonung, CO2-Fußabdruck)
- Erstellung und Mitwirkung an Veröffentlichungen, Präsentationen und Patenten
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geologie, Mineralogie oder Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Stein- und Erdenindustrie
- Fundierte Kenntnisse in der Geochemie und Mineralogie mineralischer Rohstoffe sowie den hierfür relevanten analytischen Verfahren
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Baustoffe und Bindemittel sowie in der Herstellung und Qualitätskontrolle von Zementen
- Erfahrung in der intensiven Zusammenarbeit mit Verfahrenstechnik-Kollegen
- Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft: 25%
Was Sie erwarten können
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit: Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit flexibel an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
- Home-Office-Option: Gelegenheit, bis zu zwei Tagen von zu Hause aus zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern.
- Deutschlandticket: Unterstützung bei den Reisekosten für Mitarbeiter, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen.
- Tarifgebunden: Anwendung des Metalltarifs, der branchenübliche Vergütungs- und Arbeitsbedingungen festlegt.
- Hierarchien: Eine Unternehmensstruktur, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht.
- Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsprogramme, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern.
- Räumlichkeiten: Angenehme Arbeitsumgebung in modernen und hellen Büros.
- Mitarbeiterparkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Arbeitsplatz.
- Mitarbeiterevents: Regelmäßig organisierte Firmenfeiern und Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Unternehmenskultur.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
KHD
Transport, Logistik