Über diesen Job

Rechtsanwalt Arbeits- & Sozialrecht (m/w/d)

für unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW in Köln

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Die Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW berät nationale und internationale Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien statt Standardlösungen und setzen dabei auf den interdisziplinären Austausch mit unseren Teams der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Werden Sie Teil unserer Praxisgruppe – werden Sie Teil von Rödl & Partner.

IHRE AUFGABEN

Eigenständige Beratung in sämtlichen Bereichen des Individualarbeitsrechts, kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialversicherungsrechts
Planung und Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen in arbeitsrechtlicher und HR-Hinsicht
Projektarbeit in rechtsbereichsübergreifenden und interdisziplinären Teams, insbesondere im Rahmen von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Betriebsprüfungen
Begleitung unserer Mandanten durch arbeitsgerichtliche Prozesse in allen Instanzen
Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
Entwurf und Veröffentlichung von Fachartikeln
Durchführung von Mandantenveranstaltungen, Inhouse-Seminaren und Schulungen

IHR PROFIL

Hervorragende juristische Qualifikation sowie erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis
Freude an der Beratung unserer Mandanten und der Mandantenakquise
Professionelles Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit, von Beginn an etwas zu bewegen
Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Hannah Pirner | +49 911 9193 1622 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 8121

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Rödl & Partner

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

5.001-10.000 Mitarbeitende

Nürnberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.6

Basierend auf 785 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

785 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rödl & Partner als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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