Alle reden von Digitalisierung – wir machen das

Du willst Erfolge als Recruiter:in feiern, Verantwortung übernehmen und dabei von einem starken Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren? Soorce bringt die besten Talente mit den spannendsten Stellen großer Konzerne oder innovativer Mittelständler zusammen. Als Recruiter (m/w/d) bist Du das Herzstück unseres Erfolgs: Du findest passende Kandidaten für Festanstellungen bei unseren Kunden und bist damit wesentlicher Teil des Soorce Recruiting PERM Teams.

Das bieten wir dir:

• Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Rheinauhafen in Köln - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
• Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
• Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
• Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs
• Flexibles Arbeiten: Nach deiner Einarbeitung ist Homeoffice partiell möglich
• Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
• Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking zu den Top 300 wachstumsstärksten Unternehmen Europas zählt - und sieben Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
• Nachhaltigkeit, die wir leben: Wir sind ein zu 100 % CO₂-neutrales Unternehmen - weil uns die Zukunft am Herzen liegt

Das erwartet Dich :

• **Active Sourcing: **Du suchst proaktiv für unsere Positionen in Festanstellung nach Experten aus den Bereichen IT, Marketing, Finance und Purchasing und HR auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken oder unserer Datenbank
• **Beziehungen aufbauen: **Du findest genau die richtigen Kandidaten für unsere Stellenangebote und baust eine starke Beziehung zu ihnen auf
• **Kontaktperson: **Du bist der Ansprechpartner für unsere Spezialisten und betreust sie während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
• **Datenmanagement: **Du erstellst Expertenprofile, dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und behältst den Überblick

Du überzeugst uns mit:

• **Abgeschlossener Ausbildung: **Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / Studium oder Du verfügst bereits über erste Berufserfahrung im Recruiting, optimaler Weise im Bereich Perm / Festanstellung
• **Kommunikationsstärke: **Du kannst souverän und freundlich kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
• **Empathie: **Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
• **Strukturiertem Arbeiten: **Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• **IT und Technik Affinität: **Du bringst Interesse mit an den Bereichen Engineering, IT und die Digitalisierung – auch wenn das für Dich Neuland ist
• **Office Kenntnissen: **Du bist fit im Umgang mit MS Office
• **Sprachkenntnissen: **Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenhandy
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.