Referent (m/w/d) Risikocontrolling und Modelle & Methoden

• Planung und Organisation: Sie koordinieren und bereiten interne Veranstaltungen und Gremientermine eigenverantwortlich vor und nach

• Administrative Unterstützung: Sie übernehmen die Terminverwaltung, Rechnungsbearbeitung, Korrespondenz und Organisation von Dienstreisen

• Team-Entwicklung: Sie wirken aktiv bei der Koordination und Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Teams mit, insbesondere im Bereich Agiles Arbeiten

• Schnittstellenfunktion: Als zentrale Ansprechperson sind Sie die wichtige Verbindung zwischen den Fachbereichen Risikocontrolling sowie Modelle & Methoden und den anderen internen Bereichen

• Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mind. Bachelor) ist die Grundlage Ihres Profils

• Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in koordinativen Tätigkeiten mit, bevorzugt im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor

• Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel) und haben idealerweise erste Berührungspunkte mit DevOps

• Agiles Mindset: Erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden sind wünschenswert

• Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein loyales, diskretes und durchsetzungsstarkes Auftreten

• Kommunikationsfähigkeit: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich!

• Sicherheit und Flexibilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)

• Entwicklungschancen: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, individuelle Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie die Förderung Ihrer agilen Methodenkompetenzen (z.B. Entwicklung zum Scrum-Master zur Qualifikation für weitere Stellenprofile)

• Modernes Umfeld: Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

• Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m.

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur.

Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221) 16023-130 zur Verfügung.