Du hast in deinem Berufsleben bereits Praxen geführt, Teams erfolgreich weiterentwickelt und weißt, wie man Organisation, Qualität und Menschen zusammenbringt? Du hast Interesse an dem nächsten Karrieresprung mit operativen und strategischen Aufgaben, dann bietet dir diese Rolle die Chance, deine Erfahrung auf ein neues Level zu heben – mit echter Gestaltungskraft, Anerkennung, Verantwortung und einem starken Netzwerk im Rücken.

Unser Partner, eines der führenden zahnmedizinischen Netzwerke in Deutschland sucht eine Persönlichkeit, die bereit ist, wirklich etwas zu bewegen: strategisch, operativ und menschlich.

In dieser Rolle trägst du Verantwortung für 8–10 Praxen im Raum Köln und prägst deren Qualität, Teamkultur und langfristige Entwicklung maßgeblich mit. Du agierst als strategische Entscheider:in, Coach und zentrale Verbindung zwischen Praxis, Ärzten und Management.

Was deinen Arbeitsalltag prägt:

• Strategische Weiterentwicklung der Praxen: Optimierung von Prozessen, Abläufen, Personalstrukturen und Qualitätsstandards

• Sparringpartner:in auf Augenhöhe für Praxismanager:innen & Zahnärzt:innen

• Coaching, Führung & Weiterentwicklung der lokalen Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft

• Moderation & Vermittlung zwischen Praxisleitung, ärztlicher Leitung und Geschäftsführung – immer mit Blick auf Lösungen

• Begleitung zentraler Personalthemen: Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Teamorganisation

Analyse & Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen – von Strukturfragen bis zur Prozessoptimierung

Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die bereits echte Verantwortung im Praxismanagement übernommen hat und weiß, wie man Teams, Prozesse und Praxen nachhaltig weiterentwickelt.

Dein Profil:

• Zahnmedizinischer Hintergrund – ideal als ZFA oder vergleichbare Qualifikation

• 3–5+ Jahre Führungserfahrung im erfolgreichen Management mehrerer Praxen

• Nachweisbare Erfolge in Teamführung, Prozessoptimierung oder Praxissentwicklung

• Souveränes, sicheres Auftreten – auch in der Zusammenarbeit mit Zahnärzt:innen

• Ausgeprägtes Organisationstalent mit hohem Qualitäts- und Strukturanspruch

• Hohe Eigenständigkeit & Entscheidungsfreude – du arbeitest lösungsorientiert, belastbar und mit Weitblick

• Praxissoftware-Kenntnisse (Z1, DS-Win, Charly)

• Sehr gute MS Office Skills zur Analyse und Steuerung Reisebereitschaft & Begeisterung, mehrere Standorte aktiv zu begleiten und weiterzuentwickeln

In dieser Rolle übernimmst du nicht nur Verantwortung – du arbeitest in einem Umfeld, das deine Kompetenz erkennt und dir die Rahmenbedingungen gibt, um jeden Tag wirksam zu sein.

• Attraktives Gehaltspaket: Eine faire, transparente und entwicklungsorientierte Vergütung, die deine Erfahrung und deinen Beitrag widerspiegelt.

• Unbefristete Festanstellung: Stabilität und langfristige Perspektiven – besonders wertvoll in einer Rolle mit Führungsverantwortung.

• Firmenwagen zur privaten Nutzung: Inklusive Tankkarte – flexibel unterwegs, beruflich wie privat.

• Flexibles Arbeitsmodell: Homeoffice an zwei bis drei Tagen pro Woche und viel Freiraum in der Planung deiner Praxisbesuche – du gestaltest deine Woche so, wie es für dich und deine Standorte am sinnvollsten ist.

• Moderne Ausstattung & hilfreiche Benefits: Laptop, Smartphone, Spendit-Karte, Jobrad, Corporate Benefits – alles, was deinen Arbeitsalltag effizienter und angenehmer macht.

• Ein Team, das zusammenhält: Sommerfest, Neujahrsfeier, gemeinsames Praxisevent-Wochenende und regelmäßige Teamdinner – echter Austausch auf Augenhöhe und ein starkes Wir-Gefühl.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Björn Zimmermann

Senior Consultant – Dental Recruiting

bjoern.zimmermann@flox.solutions

Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei positiver Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch mit detaillierten Einblicken in die Praxis und die konkreten Rahmenbedingungen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.