Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. 

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. 

• Kern deiner Tätigkeit ist die Pflege und proaktive Weiterentwicklung der Annahme- und Tarifwechselrichtlinien für das Einzel- und Kollektivgeschäft
• Die Organisation und Steuerung des Teams „Annahmerichtlinien“ im „Hub Gesundheit“ sowie bei Bedarf des Arbeitskreises „AktuarMed“ liegt in deinem Verantwortungs-bereich, wozu folgende Aufgaben gehören:
  • die Etablierung und Organisation von interdisziplinären Expertenkreisen mit allen relevanten Stakeholdern
  • die Leitung von Diskussionen zu aktuellen Fachthemen und das Erarbeiten tragfähiger Lösungen
  • die Ergebnisaufbereitung und das Einholen von Entscheidungen bei den Entscheidungsträger*innen
  • ggf. die Organisation der „AktuarMed“-Updates
• Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für den „Hub Gesundheit“ und die Operative zu allen Fragen der Annahme- und Tarifwechselrichtlinien
• Du arbeitest aktiv bei der Produktentwicklung mit
• Darüber hinaus unterstützt du bei der gemeinsamen Analyse und dem Controlling von zugesagten Sonderaktionen mit den Aktuaren sowie der Ableitung konkreter Handlungsoptionen
• Du begleitest Benchmarks, stellst die notwendigen Informationen bereit und wertest die Ergebnisse aus
• Im Rahmen der Verschmelzung fallen für die Zeit bis zur Verschmelzung folgende Aufgaben an
  • die Leitung der konzeptionellen Arbeiten zur Harmonisierung der Annahmerichtlinien im Zuge der geplanten Verschmelzung beider Risikoträger
  • die umfassende Analyse und der Vergleich der bestehenden Regelwerke beider Risikoträger
  • die Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Konzepten für das zukünftig gültige, einheitliche Regelwerk nach der Verschmelzung

• Du zeichnest dich durch Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus
• Du überzeugst durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Zudem besitzt du organisatorisches Denken und Verantwortungsbereitschaft
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich der Risikoprüfung

• Sehr gute Kenntnisse der Tarifwelt sowie der Annahme- und Tarifwechselrichtlinien sowie gute Kenntnisse des Krankenversicherungsrechts sind von Vorteil
• Nicht zuletzt sind Erfahrungen mit dem Risikoprüftool AktuarMed wünschenswert 

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/

Greta Benesch

greta.benesch.1@gothaer.de

0221 - 30822858

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