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Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Gesundheit, Soziales

Köln

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 41.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Sachbearbeiter (w/m/d) Qualitätssicherung am Standort Köln befristet für 24 Monate

Über diesen Job

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Qualitätssicherung suchen wir Sie als

Sachbearbeiter (w/m/d) Qualitätssicherung
am Standort Köln befristet für 24 Monate

In der Abteilung Qualitätssicherung sind wir unter anderem für die Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung aller Sitzungen der Qualitätssicherungskommissionen zuständig und wir bescheiden Genehmigungsanträge im Genehmigungsverfahren.

Das erwartet Sie:

  • Bearbeiten von Genehmigungsanträgen, einschließlich der begleitenden Tätigkeiten für die Arbeit der Qualitätssicherungskommissionen
  • Vor- und Nachbereiten von Sitzungen, einschließlich des Teilnehmens und Protokollführens
  • Selbstständige Erledigung des Routineschriftwechsels
  • Auskunftserteilen und Beraten der Mitglieder der KV Nordrhein

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Bachelorstudienabschluss - auch zum Berufseinstieg sind Sie bei uns herzlich willkommen
  • Fachkenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil
  • Sie formulieren sicher und gewandt in Schriftwechseln sowie formalen Texten und sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Optimalerweise bringen Sie Erfahrungen im Bearbeiten und Überprüfen von Anträgen mit; der Umgang mit Gesetzestexten und anderen Vorschriften stellt eine reizvolle Aufgabe für Sie dar
  • Sie sind gut darin sich zu organisieren sowie Ihre Aufgaben zu priorisieren und Sie arbeiten gut und gerne im Team
  • Zudem mögen Sie es sich in komplexe Vorgänge einzuarbeiten und gehen dabei gewissenhaft und genau vor

Das können wir Ihnen bieten:

  • Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. Fitnessstudio

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 28.08.2025 .

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Gesundheit, Soziales

501-1.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

138 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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