Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeit­geber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächer­spektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungs­schwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende welt­weit. Wir bieten viel­fältige Karriere­chancen in Wissen­schaft, Technik und Verwaltung.

Die Abteilung Rechnungswesen verantwortet sämtliche kaufmännischen und steuerlichen Fragestellungen der Universität zu Köln. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine*n Sachgebietsleiter*in für das Sachgebiet Steuern, BgA und Debitorenbuchhaltung.

• Leitung des Sachgebiets Steuern, Betriebe gewerblicher Art und Debitorenbuchhaltung
• fachliche und personelle Führung des Teams
• universitätsweite Grundsatzberatung im Steuerrecht
• Verantwortung für alle Betriebe gewerblicher Art
• steuerliche Gestaltungsberatung für Projekte und neue Strukturen
• strategische Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse und Compliance-Strukturen
• Sicherstellung der rechtssicheren Verbuchung aller Forderungen der Universität
• Prüfung steuerlicher Bescheide sowie Entscheidung über Rechtsmittel
• Begleitung von Prüfungen
• aktives Mitwirken an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklungen des Sachgebiets

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), vorzugsweise mit steuerlichem Schwerpunkt, oder Abschluss als Steuerberater*in
• langjährige einschlägige Berufserfahrung
• hervorragende Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise im öffentlichen Bereich
• Erfahrung im Forderungswesen / in der Debitorenbuchhaltung
• sicherer Umgang mit SAP FI/CO oder Bereitschaft zur Einarbeitung
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenz
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Bereich
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevor­zugt berück­sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen inklusive beigefügter Nach­weise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungs­foto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de.

Die Kennziffer ist TUV2602-05. Die Bewerbungsfrist endet am 15.03.2026.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Stricker (n.stricker@verw.uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.