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BPS Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Köln

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 52.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
  • Home-Office
  • Aktiv auf der Suche

Sales Manager Außendienst Digital Payment (m/w/d)

Über diesen Job

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Deutschlandweit Job-ID: 11604 BPS23! 40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Sales Manager Außendienst Digital Payment (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deutschlandweit zu besetzen.

Für diese Position ist nachweisbare Erfahrung im Bereich Digital Payment zwingend erforderlich.

Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten.

Ihre Benefits

  • Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Remote-Arbeitsvertrag, 100% Homeoffice
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen

Ihr Aufgabengebiet

  • Aktive Gewinnung von Neukunden (B2B) für Lösungen rund um bargeldloses Bezahlen
  • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss
  • Betreuung und Entwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands
  • Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Leads
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
  • Planung und Durchführung von Kundenterminen im Außendienst
  • Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Sales- und Marketingeinheiten
  • Sicherstellung der Erreichung vereinbarter Vertriebsziele
  • Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den Systemen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Kaufmann/-frau für Dialogmarketing
  • Alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Finance/Banking
  • Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Digital-Payment-Lösungen, z. B. Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten
  • Mehrjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Umfeld
  • Bereitschaft, überwiegend im Außendienst tätig zu sein
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
  • Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse B2

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

BPS Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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