Über uns

Wir sind die Bold Academy, ein Bildungsträger für berufliche Weiterbildungen im Bereich des Digital Sales und wollen Quereinsteiger:innen eine zukunftsfähige Karriere im Sales ermöglichen. Wir sind überzeugt davon, dass Vertriebskompetenz kein angeborenes Talent ist, sondern durch gezielte Schulung und Praxis entwickelt werden kann. Durch unsere innovativen Lehrmethoden und praxisnahen Kurse haben wir bereits zahlreiche Talente zu erfolgreichen Digital Sales Managern ausgebildet.

Sales ist deine Leidenschaft und du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in Vertriebsrollen gesammelt?

Du bringst Begeisterung für Bildung sowie die digitale Welt mit und kannst andere durch geschickte Kommunikation ebenfalls davon überzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen aktuell einen / eine/n Sales-Manager:in/Bildungsberater:in in Vollzeit, um unser Team vor Ort in Köln zu verstärken! Als Bildungsberater:in bist du der erste und wichtigste Touchpoint für Menschen, denen wir durch unser Kursangebot Perspektiven im Digital Sales schaffen möchten. Dadurch trägst du einen wichtigen Teil für den Neustart unserer zukünftigen Absolventen und zum Wachstum der Bold Academy bei!

Startzeitpunkt: 1. August 2025

Arbeitsort: Köln

Deine Aufgaben

• Erstkontakt: Du informierst Interessierte am Telefon über unser Kursangebot, gehst aktiv auf die persönliche Situation und die Lernziele ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor.
• Evaluation von Bewerber/innen: Du bewertest die Erfolgschancen der Bewerber/innen anhand qualitativer und quantitativer Daten.
• Ansprechpartner/in: Du begleitest die Bewerber/innen vom telefonischen Erstgespräch bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche.
• Kontakt mit Arbeitsvermittler/innen: Du unterstützt die Bewerber/innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/innen zur Verfügung.
• Teilnahme an Events: Du nimmst an Veranstaltungen und Messen teil, die du dazu nutzt, potentielle Teilnehmer zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten.

Deine Qualifikation

• Leidenschaft: Du lebst für den Vertrieb!
• Erfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales Bereich gesammelt. Neben der Kundenakquise bist du Profi im Deal Closing.
• Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch in Wort- und Schrift, kannst überzeugend kommunizieren und Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen.
• Empathie: Du bist in der Lage, Kundenbedürfnisse zu identifizieren, auf sie einzugehen und hast Verständnis für unterschiedliche Lebenslagen.
• Proaktivität und Selbstständigkeit: Du gehst eigenständig auf potenzielle Kunden zu und arbeitest zielorientiert.
• Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen: Du bist motiviert, ambitionierte Ziele zu erreichen und schätzt die Dynamik in einem jungen Unternehmen.
• Technische Kenntnisse: Du hast einen sicheren Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite und Google Tools. CRM-Kenntnisse sind gerne gesehen.

Deine Benefits

• Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten ein marktübliches Fixgehalt mit einer attraktiven variablen Vergütung sowie eine hochwertige technische Ausstattung.
• Giving-Back: Du schenkst Menschen durch Bildung eine neue Perspektive.
• Gestaltungsspielraum: Durch unser dynamisches Startup-Umfeld erhältst du Verantwortung von Tag Eins an.
• Ergebnisorientierung: Wir leben eine wertschätzende, erwachsene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Gemeinsam: Regelmäßige Firmenevents und Offsites mit dem gesamten Team.
• Modernes Arbeitsumfeld: Unser Büro liegt zentral in Köln bietet dir ein innovatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, dich mit Kollegen auszutauschen.
• Hybrides Arbeitsmodell: Nach Ende der Einarbeitungsphase, hast du die Möglichkeit, im Wechsel aus dem Büro und im Homeoffice zu arbeiten.

Der Bewerbungsprozess

• Melde dich ohne Anschreiben, aber mit deinem CV bei uns.
• Erstes Kennenlernen: Telefonat mit Lorena zur Vorstellung der Rolle und der Bold Academy, Klärung aller offenen Fragen, Dauer: 30 Minuten.
• Praxis-Challenge: Du bekommst eine Aufgabe von uns, die sich an deinem zukünftigen Arbeitsalltag orientiert.
• Video-Interview: Interview per Video-Call mit einem Sales-Mitarbeiter & Founder, Dauer: 1 Stunde.