SAP Basis Administrator (m/f/d)

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SAP Basis Administrator (m/f/d)

Oliver Parks

Gesundheit, Soziales

Köln

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 69.500 € – 81.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Letzte Chance

SAP Basis Administrator (m/f/d)

Über diesen Job

Über uns

Datenbankadministrator (w/m/d) SAP HANA / Oracle

Ihre Chance bei einem der führenden Gesundheitsdienstleister Deutschlands

Unser Kunde ist ein traditionsreiches, modern aufgestelltes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 10.000 Mitarbeitenden. Forschung, Lehre und Patientenversorgung greifen hier ineinander – und schaffen ein anspruchsvolles, zukunftssicheres Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise gezielt einbringen können.

Zur Verstärkung des internen IT-Dienstleisters suchen wir einen Datenbankadministrator (w/m/d) SAP HANA / Oracle, der die laufende Migration nach S/4HANA aktiv begleitet und die Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur sicherstellt.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Administration von SAP-HANA-Datenbanken inkl. Monitoring, Backup-Management und Fehleranalyse

  • Planung und Durchführung von Updates, Patches und Recovery-Maßnahmen

  • Second- und Third-Level-Support sowie Koordination externer Anbieter

  • Sicherstellung einer reibungslosen Migration von Oracle (AIX) nach SAP HANA

  • Mitarbeit und ggf. Leitung von Projekten im S/4HANA-Umfeld

  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und Unterstützung komplexer IT-Projekte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung mit relevanter Erfahrung in der Datenbankadministration

  • Fundierte Kenntnisse in SAP HANA, Linux, Shell-Scripting; idealerweise Erfahrung mit Oracle-Datenbanken (AIX)

  • SAP-Kenntnisse in R/3 ERP und S/4HANA, von Vorteil: SAP Basis und Fiori

  • Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)

  • Analytisches Denken, Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

Das Angebot

  • Sicherheit & Stabilität: Unbefristeter Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region

  • Work-Life-Balance: 38,5-Stunden-Woche, 6 Wochen Urlaub, flexibles Arbeitszeitkonto und mobiles Arbeiten

  • Team & Kultur: Interdisziplinäres Umfeld mit offener, wertschätzender Zusammenarbeit

  • Entwicklung: Spannende Projekte rund um die S/4HANA-Transformation, vielfältige Perspektiven durch Forschung, Lehre und Versorgung

  • Zukunftsperspektiven: Ein Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Karriere langfristig ausrichten können

Kontakt

Lindy Mo | Manager

Munich | +49 (0)89 380 387 44

Mobile  | +49 (0)1573 5987 785

W | www.oliverparks.de

LinkedIn |OliverParks

 

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Oliver Parks

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Dublin, Irland

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