Ein international führender Technologiekonzern mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit sucht am Hauptsitz in Köln eine erfahrene Persönlichkeit für eine zentrale Rolle im SAP-nahen Logistik-Umfeld. Das Unternehmen ist bekannt für höchste technische Standards, nachhaltige Innovationen und ein starkes globales Partnernetzwerk – mit Anwendungen in Industrie, Mobilität und Maschinenbau.

In dieser Position wirken Sie an der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft im Logistikbereich mit – insbesondere in der Softwareentwicklung entlang der Lager- und Materialflussprozesse. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und SAP Consultants zusammen und gestalten die digitale Transformation des Konzerns aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung: Erstellung und Erweiterung von SAP-Lösungen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Lagerverwaltung und Materialwirtschaft

• Zusammenarbeit: Abstimmung mit den Fachbereichen und SAP-Inhouse-Teams zur technischen Umsetzung fachlicher Anforderungen

• Technologien: Einsatz von ABAP / ABAP OO sowie SAP Fiori / UI5 zur Entwicklung moderner, benutzerfreundlicher Anwendungen

• Integration: Nutzung aktueller Schnittstellentechnologien (SAP Gateway, OData, REST) zur Systemanbindung und -integration

• Transformation: Mitarbeit an der unternehmensweiten S/4HANA-Einführung im Logistikumfeld

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung

• SAP-Know-how: Erfahrung mit SAP-Logistikmodulen (insbesondere QM, MM, WM) und Interesse an neuen Technologien wie S/4HANA

• Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in SAP-Formulartechnologien (z. B. SmartForms, Adobe) sowie idealerweise Programmiererfahrung in Java, C# oder Python

• Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

• Anstellung: Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeitmodell und persönlichem Arbeitszeitkonto

• Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

• Flexibilität: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Entwicklung: Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Zusatzleistungen: Gesundheitsförderung sowie Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Kooperationspartnern

Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir: Lorena Matter, Tel: +49 173 3266233, E-Mail: l.matter@greifenberg.de

Über uns: Greifenberg sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeiten. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.

Standort: Köln

Eintritt: ab sofort

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet