SAP Entwickler (m/w/d) - BTP, S/4HANA & Migration

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Peak One GmbH

Internet, IT

Köln

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 70.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

SAP Entwickler (m/w/d) - BTP, S/4HANA & Migration

Über diesen Job

Über das Unternehmen

Unser Kunde gehört zu einer der größten Unternehmensgruppen Europas mit mehreren hunderttausend Mitarbeitenden. Die Organisation steht für Verlässlichkeit, Innovationskraft und eine moderne Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
In einem dynamischen Umfeld mit agilen Strukturen und einem klaren Fokus auf Digitalisierung bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen für technologieaffine Persönlichkeiten, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von SAP-Lösungen innerhalb eines etablierten Frameworks - mit Fokus auf moderne Technologien wie SAP BTP und S/4HANA
  • Durchführung und Dokumentation von Tests zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität
  • Übergabe der entwickelten Komponenten an die Fachbereiche und Unterstützung bei der Inbetriebnahme
  • Bearbeitung von technischen Anfragen, Incidents und Bug Fixes gemäß vereinbarter Service-Level-Vorgaben
  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Softwareobjekte unter Berücksichtigung aktueller Sicherheits- und Designstandards

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf BTP und S/4HANA
  • Sehr gute Kenntnisse in ABAP OO, ABAP RAP oder Java CAP, SAP Fiori und SAPUI5
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) sowie mit Tools wie JIRA, Confluence und Microsoft 365
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das bietet Ihnen das Unternehmen:

  • Finanzielle Vorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen, Einkaufsvorteile, Mobilitätsangebote und weitere Benefits
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Möglichkeiten, familienfreundliche Angebote
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme, Sportevents, mentale Gesundheitsangebote, moderne Kantine mit gesunder Verpflegung
  • Karriere & Entwicklung: Individuelle Trainingsangebote und ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe

Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld Ihre Expertise einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken.

Unternehmens-Details

company logo

Peak One GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

84 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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