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Als Senior Brand Strategist (m/w/d) treibt dich der Blick nach vorn an – du willst Marken erlebbar machen und Menschen wirklich begeistern.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die strategische Positionierung der Marke. Du gestaltest Corporate Identity, Design und Kampagnen, übersetzt Marktforschung in überzeugende Kommunikationsprojekte und definierst den strategischen Rahmen für einen konsistenten Markenauftritt über alle Touchpoints hinweg.

Aufgaben

• Du bist strategische:r Partner:in der Head of Brand Marketing und unterstützt bei strategischen und fachlichen Entscheidungen rund um die Positionierung, Identität und Ausrichtung der Marke.
• Du steuerst die strategische Positionierung der Marke, ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und klare Differenzierung zur Vertriebsmarke des Konzerns.
• Dabei beschäftigst du dich mit Themen der Digitalisierungsstrategie und gestaltest aktiv ein positives, nachhaltiges Zukunftsnarrativ, das Menschen zu ihrer eigenen Energiewende inspiriert.
• Du agierst als Stellvertreter:in und übernimmst operative Aufgaben der Teamführung: Du planst und moderierst Dailys, Planning & Refinements, bereitest Team-Retros oder Jahresplanungen vor und führst unterschiedliche Projektstränge zusammen.
• Du übernimmst die übergreifende Steuerung von Strategie- und Marktforschungsagenturen und arbeitest in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Marktforschern des Unternehmens sowie den Teams des Konzerns.
• Du berätst das Kampagnen-Team bei der strategischen und kreativen Ausrichtung der Kampagnen und aller Kommunikationsaktivitäten und begleitest die Operationalisierung der strategischen Positionierung.
• Du entwickelst Guidelines und bist kontinuierliche:r strategische:r Sparring-Partner:in für die CI/CD-Kolleg:innen und unterstützt bei der Umsetzung des einzigartigen Marken-Looks, der Unternehmenssprache (Tone of Voice) sowie der Sound DNA.
• Du fungierst als Impulsgeber:in und Sparringspartner:in für alle operativ tätigen Teams zur markenstrategischen Einbindung und Überprüfung sämtlicher Marktaktivitäten auf Markenfit (z. B. Social Media, Performance, Partner-Auswahl etc.).
• Hierbei liegt dir insbesondere die Brand Experience an den digitalen Touchpoints, wie App und Website, am Herzen, deren Owner:innen du anhand von klaren Brand Experience Principles und Guidelines unterstützt und begleitest.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Medien, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs; entscheidend ist jedoch dein Doing.
• Du bist Strateg:in! Du überzeugst durch fundierte Argumentationen, klare Diskussionen und Präsentationen mit einer stringenten Storyline.
• Gleichzeitig schlägt dein Herz für Kreation und mutige Ideen. Eine Strategie macht für dich erst Sinn, wenn du sie zum Leben erweckst.
• Dass du eine starke Marke führen kannst, zeigen sichtbare Projekterfolge und deine mehrjährige Berufserfahrung.
• Diese Erfahrung hat dir auch gezeigt, dass Markenführung neben strategischem Geschick eine ordentliche Portion Intuition für den erfolgreichen Einsatz von Innovation und Kreativität braucht.
• Als Profi insbesondere in den digitalen Marketingdisziplinen triffst du mit deiner analytisch-konzeptionellen Machermentalität weitreichende Entscheidungen auf Basis von Daten und lässt deine Kenntnisse in Sachen Marktforschung einfließen.
• Du schaffst es, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und im Team mit hoher Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke zu glänzen.
• Gute Ideen sind für dich kein Bauchgefühl: Du gehst den Dingen auf den Grund und ziehst auf Basis von Tests und Daten die richtigen Schlüsse.

Benefits

• Vertrauen. Work-Life-Balance ist bei kein leeres Buzzword. Deine Arbeitszeit gestaltest du innerhalb der Vertrauensarbeitszeit und in Absprache mit deinem Team selbst.
• Flexibilität. Mit individueller Arbeitsplatzwahl, Agilität und hybrider Zusammenarbeit kannst du so arbeiten, wie es für dich am besten passt. Ein Zuschuss zur Büroausstattung für zu Hause gibt es obendrauf.
• Familie. Die kleinen Mitarbeitenden liegen uns genauso am Herzen wie dir. Deshalb gibt es für dich 150 € netto/Monat KiTa-Zuschuss.
• Energiekosten. Mit dem Mitarbeitertarif sparst du nicht nur monatlich Geld, sondern nutzt auch 100 % Solarstrom aus Europa.
• E-Mobilität. Steige in die E-Mobilität ein: Nutze vergünstigte Leasing-Angebote für ein E-Bike. Den Strom dafür gibt es natürlich kostenlos im Office.
• Weiterentwicklung. Durch ein konzernweites Lernwerk hast du die Möglichkeit, dich individuell weiterzubilden und deine Talente zu entwickeln.
• Die Akkus wieder aufladen. Stärke deine innere Mitte oder trainiere deine Beweglichkeit mit dem Sportangebot. Zur Auswahl stehen Yoga-, Pilates- oder Faszienkurse mit zertifizierten Trainer:innen. Zwischendurch gibt es kleine Entspannungs- oder Achtsamkeitsübungen to go.
• Shoppen & sparen. Nimm am Programm Corporate Benefits teil und profitiere von attraktiven Vergünstigungen in zahlreichen Shops.

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