Die CP BAP-Gruppe gehört zu den führenden Beratungsgesellschaften im Finanzsektor. Mit mehr als 180 Mitarbeitenden entwickeln wir anspruchsvolle Beratungs-, Trainings- und IT-Lösungen in einem Arbeitsumfeld, das von fachlicher Abwechslung, großen Freiheitsgraden, Spaß und Teamwork geprägt ist. Die CP Consultingpartner AG ist das renommierte bankfachliche Beratungsunternehmen in der Gruppe.

Welche Aufgaben
erwarten Sie?

• Sie begleiten den Veränderungsprozess im Bank- und Vertriebscontrolling bei Sparkassen oder Landesbanken.
• Mit einem Team von erfahrenen Expert:innen konzipieren Sie in individuellen Kundenprojekten Steuerungskennzahlen und setzen diese in etablierten sowie neu entwickelten Reportinginstrumenten um.
• Unsere Kunden unterstützen Sie bei der effizienten Gestaltung ihrer Controlling- und Reportingprozesse mit den Standards der Finanz Informatik sowie der Verbundpartner.
• Sie agieren als Sparringspartner:in in den Instituten vor Ort und führen Workshops zum Teil remote aus dem Homeoffice durch.

Was bringen Sie mit?

• Mehrjährige Berufserfahrung im Sparkassenumfeld – in der Linie oder als Consultant
• Expertise in der Bank- und Vertriebssteuerung
• Systemkenntnis der Steuerungsinstrumente der Finanz Informatik, insbesondere S-DWH, Vertriebscontrolling (Flexibles Reporting) und ggf. IDH-Reporting
• Lust auf spannende und vielseitige Projekteinsätze für Sparkassen, Verbundpartner und Verbände – remote sowie mit Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum
• Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie Flexibilität
• Kundenorientierung, Teamgeist sowie eine gute Portion Humor

Was bieten wir Ihnen?

• Permanente Weiterbildung: on the job, durch Schulungen und Online-Trainings
• Beteiligung am Unternehmenserfolg: durch variable Vergütung sowie den optionalen Erwerb von Genussrechten
• Ein individuelles Mobilitätskonzept: vom Fahrradleasing übers Deutschlandticket bis zum Poolwagen
• Vielfältige Teamevents: vom Feiern gemeinsamer Erfolge über Sportaktivitäten bis zur Party im großen Kreis
• Gelebte Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit einer EU-weiten Workation

Wir legen unsere Zusammenarbeit langfristig an und finden auch dort Lösungen, wo andere aufgeben würden. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und ein enger Austausch machen das möglich – gern auch nach Feierabend auf unserer Dachterrasse. Übrigens immer beim Du und meist ohne Anzug.