• Eigenständiges Weiterentwickeln und Betreiben unserer weltweiten hochverfügbaren Datenbank Landschaft auf Basis von Microsoft SQL
• Pflege und Optimierung der betriebenen Datenbanken
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl, Auslegung und Implementierung von neuen Datenbanken
• Fehleranalyse und Fehleridentifizierung innerhalb von Drittanbieterdatenbanken, die die Stabilität und Performance der betriebenen Infrastruktur gefährden können
• Erhöhung der Sicherheit und Verfügbarkeit der weltweit verteilten HA-Cluster
• Konzeptionierung, Architektur und Durchführung von Datenbank Migrationen von Oracle zu Microsoft SQL in Abstimmung mit den jeweiligen internationalen Fachbereichen
• Weiterentwickeln und Betreiben unseres weltweiten SQL-Monitoring Systems auf Basis von CheckMK, Analyse, Beurteilung und Klassifizierung der Monitoring Meldungen. Behebung der gemeldeten Alarme zur Sicherstellung eines stabilen Betriebes der Datenbanken
• Betreuung, Überwachung und Optimierung der SQL-Backuplandschaft auf Basis von Cohesity
• Ein Umfeld, in dem eigene Ideen willkommen sind und wo man etwas bewegen, verändern und gestalten kann. Aufgaben werden eigeninitiativ, kreativ und mit starkem Praxisbezug selbstständig gelöst
• Dokumentation der Umgebung

Das zeichnet dich aus:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in einer vergleichbaren Position
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse von High Availability Lösungen von Microsoft SQL
• Breites Wissen im Bereich alternativer Datenbank-Anbieter, wie Postgres, Oracle, Mongo DB oder ähnliche
• Gute Kenntnisse beim Aufbau und Betrieb eines Monitoring Systems zur Steigerung der Verfügbarkeit der Datenbank-Landschaft
• Fundiertes Wissen in Scriptsprachen, die für den Betrieb und Optimierung der Datenbanken genutzt werden
• Gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen hilfreich

Das bieten wir:

• Vollzeit plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.