Senior Developer (all genders)
Senior Developer (all genders)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 58.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior Developer (all genders)
Über diesen Job
Wer uns fehlt, bist du!
- Du bewegst dich sicher zwischen Software Development und maßgeschneiderten Applikationen - genau diese Dynamik macht Agenturen für dich spannend
- Du behältst den Überblick, pflegst bestehende Web-Projekte mit Sorgfalt und entwickelst sie kontinuierlich weiter
- Mit TypeScript/JavaScript und PHP hast du mehrjährige Erfahrungen, sie sind deine täglichen Begleiter. Debugging? Für dich mehr Rätsel lösen als Frustquelle
- Agile DNA & Kommunikationstalent: Du denkst agil, sprichst Klartext und bleibst am Puls aktueller Design- und Tech-Trends
- Du bringst Framework-Flexibilität mit: React, Vue oder Angular? Du kennst die Spielregeln und weißt genau, welches Tool für welche Single Page App die beste Wahl ist
- Du berätst unsere Kunden offen, ehrlich und mit Blick auf zukunftssichere Technologien die echten Business-Impact haben
- PURE CSS, DRY, KISS und Clean Code sind für dich nicht nur Buzzwords, sondern die Grundlage für elegante digitale Lösungen. Denn wir setzen auf bewährte Technologien bis hin zu KI-Innovationen
- Nice-to-haves, die den Unterschied machen: PWAs, SSR/SSG, State Management (React Query, SWR, Apollo Client), NodeJS, GraphQL oder CI/CD? Super, aber kein Dealbreaker
- Du hast ein Deutsch Level von min. C 2 (die meisten Projekte laufen auf Deutsch), gutes Englisch ist von Vorteil
Darauf kannst du dich freuen
- Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten
- Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing
- Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate
- Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate
- Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App
- Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
- Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start
- Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie
- Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst
Bereit, mit uns durchzustarten?
Dann schick' uns einfach:
- deinen Lebenslauf
- ein kurzes Motivationsschreiben
- dein mögliches Startdatum
- sowie deine Gehaltsvorstellungen zu
Dein Weg zu uns
1. Bewerbungseingang
Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter.
2. Interviews
Erstgespräch: digital via Microsoft Teams
Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte
Aufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid
3. Individuelle Journey
Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an.
4. Feedback
Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne!
Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter.
2. Interviews
Erstgespräch: digital via Microsoft Teams
Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte
Aufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid
3. Individuelle Journey
Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an.
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Das sind wir, deine Ansprechpartnerinnen
Janina Schulte-Kellinghaus, Pola Kaiser & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team