Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.

Als Engineering Manager führst Du zwei Produktentwicklungsteams, die unsere Lösungen für das Merchant Center Onboarding und die Transaktionsüberwachung entwickeln. Diese Teams sind ausschlaggebend für die Nutzererfahrung und die operative Effizienz unserer Händlerplattform. Du zeichnest Dich durch deine Personalführung, technische Exzellenz und deine Leidenschaft aus, Teams zum Erfolg zu verhelfen.

Deine Aufgaben

• Teams befähigen zu wachsen und erfolgreich zu sein: Führe, coache und unterstütze Ingenieure in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Baue leistungsstarke, selbstorganisierte Teams mit einer starken Kultur des Vertrauens und der Verantwortlichkeit auf. Fördere kontinuierliches Lernen und Neugier, um Ingenieure dabei zu unterstützen, in ihrem Handwerk und ihrer Karriere zu wachsen.
• Ergebnisse erzielen und Wirkung sichern: Arbeite eng mit Produkt- und Tech-Leads zusammen, um wichtige Produktinitiativen zu planen, zu priorisieren und umzusetzen. Beseitige Hindernisse, richte Ressourcen aus und helfe Teams, sich mit Zuversicht zu engagieren. Stelle sicher, dass die technische Umsetzung mit unseren Zielen übereinstimmt und messbare Ergebnisse liefert.
• Technische Exzellenz vorantreiben: Etabliere und entwickle Engineering-Praktiken weiter, einschließlich CI/CD, Tests, Codequalität und operativer Bereitschaft. Stelle sicher, dass die entwickelten Systeme sicher, zuverlässig und skalierbar sind. Trete für technische Entscheidungen ein, die sich an langfristigen Zielen orientieren und gleichzeitig Kompromisse abwägen.
• Die Zusammenarbeit gestalten: Kommuniziere effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern. Arbeite mit Architekten, Plattformteams und anderen Engineering Managern zusammen. Trage zur Weiterentwicklung unserer Engineering-Kultur und Führungspraktiken bei.

Deine Erfahrungen

• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Software-Engineering-Teams, wobei du Teamdynamik, Leistung und Wachstum steuerst
• Fundiertes Verständnis von Engineering-Bereitstellungsprozessen, einschließlich agiler Methoden, Planungszyklen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
• Technische Verantwortung für die Bereitstellung eines komplexen Produkts oder Projekts, um zeitgerechte Ergebnisse und die Einhaltung hoher technischer Standards zu gewährleisten
• Technisches Know-how in Cloud-nativen Umgebungen (GCP bevorzugt), einschließlich Erfahrung mit skalierbaren Architekturen und sicherem Systemdesign
• Nachweisliche Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit technischen und business Stakeholdern, einschließlich der Führungsebene; fließend in Englisch, Deutsch ist ein Vorteil
• Erfolgsbilanz in der Förderung einer Führungskultur oder Teamreife, einschließlich des Coachings und Mentorings von Ingenieuren
• Moderations- und Moderationsfähigkeiten zur Leitung von Team-Ritualen, Abstimmungsbesprechungen und Entscheidungsprozessen

Unsere Benefits

• Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement
• 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen
• Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits
• REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe
• JobRad, günstiges Fahrrad Leasing!
• Betriebliche Altersvorsorge
• Versicherungsdienstleistungen

Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest

• Wir sind hybrid
• Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig!
• Verantwortung vom ersten Tag an
• Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence
• Firmenevents wie Hackathons und Company Days
• Frag uns bei Interesse dazu!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melden Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.