Senior Frontend Developer:in (m/w/d) Angular
Senior Frontend Developer:in (m/w/d) Angular
Senior Frontend Developer:in (m/w/d) Angular
Senior Frontend Developer:in (m/w/d) Angular
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Köln
- Vollzeit
- 54.500 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Senior Frontend Developer:in (m/w/d) Angular
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Fundiertes Know-How von objektorientierter Programmierung (OOP)
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung mit JavaScript, TypeScript, Angular und Node.js
- Kenntnisse in CSS3, SASS, HTML5
- Idealerweise Erfahrung mit JavaScript-Testframeworks (Unit, TDD, BDD) sowie Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen (Git) und Paketmanagern (npm, Webpack)
- Du bist kommunikativ und ein:e Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft, welche:r in lösungsorientiert denkt und diese Lösungen auch aktiv anbietet
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Beitrag bei uns
Kreativität sowie Neugierde befeuern deinen Innovationsdrang? Dein Herz schlägt höher, wenn du internationale Softwareprodukte vorantreiben kannst? Egal ob als Projectlead oder Teammember, du kannst bei uns dein volles Potenzial ausspielen.
- Entwicklung und Design robuster Angular-basierter Anwendungen
- Begleitung von Anforderungsanalysen sowie Erarbeitung von komplexen Lösungen zur Behebung technischer Probleme
- Lieferung und Bereitstellung hochwertiger Software-Releases und Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung
- Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams während des gesamten Entwicklungszyklus
- Beitrag zu Teaminitiativen und Sicherstellung termingerechter Projektlieferungen
- Du teilst dein Wissen mit Teammitgliedern und bist offen für Verbesserungsvorschläge
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für dich
- Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Bei uns erhältst du ein umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie eines dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
- Wir fördern deine Entwicklung, denn deine persönliche und fachliche Weiterbildung ist uns ein besonderes Anliegen.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Penelope Walz
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 160 3776309
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Baugewerbe