Deine Aufgaben:

• Fachliche Ansprechperson zu investmentrechtlichen Fragestellungen bei (Spezial-)Investmentfonds
• Erstellung von Halbjahres- und Jahresberichten
• Koordination der Ertragsverwendung mit den Kundenbetreuer:innen und Veranlassung von Fondsausschüttungen
• Mitwirkung beim Onboarding neuer Fonds
• Spezifikation neuer Anforderungen, bspw. aufgrund gesetzlicher Änderungen und Abstimmung mit Fachbereichen und internen SimCorp Spezialist:innen
• Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen

Dein Profil:

• Studium mit wirtschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in ähnlicher Position bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft
• Hohe IT-Affinität wünschenswert und gute Kenntnisse von SimCorp Dimension von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
• Gute Kenntnisse des Kapitalanlagegesetzbuches wünschenswert
• Kenntnisse des Investmentsteuergesetzes von Vorteil
• Motivation für teamorientiertes Arbeiten in cross-funktionalen Teams

Deine Benefits:

• Aktienprogramm: Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden mit einer betrieblichen Altersversorgung vor.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gute Verkehrsanbindung: Nutze die öffentlichen Verkehrsmittel – ganz einfach mit Deinem Jobticket. Das schont noch dazu die Umwelt.
• Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
• Aktienprogramm: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.

Deine Benefits:

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.