(Senior) Manager*in Digitalvertrieb Internet zu Hause (m/w/d/-)
(Senior) Manager*in Digitalvertrieb Internet zu Hause (m/w/d/-)
(Senior) Manager*in Digitalvertrieb Internet zu Hause (m/w/d/-)
(Senior) Manager*in Digitalvertrieb Internet zu Hause (m/w/d/-)
Telekom Deutschland
Telekommunikation
Köln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Remote
(Senior) Manager*in Digitalvertrieb Internet zu Hause (m/w/d/-)
Über diesen Job
Aufgabe
- Du bist die Schnittstelle zwischen unserem Digitalvertrieb und unserem Commercial Management für unser Internet zu Hause Produkt
- Du orchestrierst die digitalen Kanäle SEA, Display, Social Media, Affiliate und unsere Kooperationspartner*innen gemeinsam mit den Kanalverantwortlichen mit Ziel, maximales Wachstum für unsere Internet zu Hause Produkte zu generieren
- Du etablierst Prozesse, um bestmöglich alle Stakeholder*innen zu bedienen und stellst gemeinsam mit dem Analyseteam sicher, dass das Tracking der Maßnahmen für aussagekräftige Dashboards gewährleistet ist
- Du treibst neue, digitale Vermarktungsansätze für unser Internet zu Hause Produkt und vertrittst deinen Verantwortungsbereich in allen relevanten Gremien
Profil
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing und hast bereits erste Erfolge in diesem Umfeld vorzuweisen
- Du hast bereits Erfahrungen in der Vermarktung von Internetprodukten gesammelt
- Du bist in erster Linie vertrieblich orientiert und verfügst über ein Growth Mindset
- Du weißt genau, welche technischen & infrastrukturellen Voraussetzungen geschaffen werden müssen, um erfolgreich digital zu vermarkten
- Du hast hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und triffst gerne datengetriebene Entscheidungen
- Du beherrschst Stakeholder*innen-Management
- Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals.
Was wir bieten
- Teilzeit möglich: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
- Homeoffice/Mobile Working möglich: Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
- Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel: Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
- Weiterbildungsangebote: Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
- Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
- Gesundheitsangebote: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
- Parkmöglichkeiten: Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.
Über uns
Wir sind ein buntes Team aus über 280 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Mobilfunkanbietern Deutschlands.
Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken.
Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich!
Wir bieten unter anderem:
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
- Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 7.151 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
7151 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Telekom Deutschland als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
