Gestalte die Zukunft des Supply Chain Managements und verstärke unser Team ab sofort als

Gemeinsam mit Industrie, Handel und Dienstleistern entwickelst du kundenorientierte Lösungen, steuerst die Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots und förderst Innovationen. Du setzt Standards, treibst die Vernetzung voran und schaffst nachhaltige Impulse für Effizienz und Effektivität in der Supply Chain.

• Leitung des Competence Centers Supply Chain Management und Führung eines engagierten Teams von aktuell fünf Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung und Umsetzung der SCM-Strategie sowie Sicherstellung ihrer erfolgreichen Implementierung
• Entwicklung und Verbreitung innovativer SCM-Lösungen und Prozessstandards für unsere Kund:innen
• Moderation von Expertenkreisen, interdisziplinären Arbeitsgruppen und Anwendergremien zur Gestaltung von Branchenstandards
• Nationale und internationale Tätigkeit als Referent:in und Berater:in für Supply-Chain-Themen
• Verantwortung für Umsatz und Ergebnis des Competence Centers Supply Chain

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management
• Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung und Umsetzung von Logistiklösungen und Begeisterung für Kreislaufmodelle und nachhaltige Prozesse
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement kombiniert mit analytischem Denken, schneller Auffassungsgabe und konzeptioneller Stärke
• Führungserfahrung mit integrativem Führungsstil, ergänzt durch Kompetenz in Konfliktlösung und der Steuerung interdisziplinärer Teams
• Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau) sowie die Fähigkeit, auch anspruchsvolle Stakeholder souverän einzubinden
• Reisebereitschaft, Flexibilität und ein belastbares, branchenübergreifendes Netzwerk

• Eine spannende Position in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, unbefristet
• Ein hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Regelungen und Vertrauensarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance. Dabei legen wir besonderen Wert auf den persönlichen Austausch im Büro und ermöglichen Homeoffice nach Absprache.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themen und Möglichkeiten, sich zu engagieren und fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• Attraktive Vergütung & Benefits: Fair-Pay-zertifiziertes Gehalt, Prämien, 29 Tage Urlaub + Zusatzurlaub, Deutschlandticket, JobRad, Zuschuss zum Urban Sports Club, Mitarbeiterparkplatz, subventionierte Kantine, kostenfreie Getränke sowie individuelle Weiterbildungen und umfangreiche Benefits für eine bessere Work-Life-Balance.
• Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in einem seit 50 Jahren stabilen, etablierten und international agierenden Unternehmen, das stolz auf seine Kultur von Vielfalt, Innovation, Teamwork, Entwicklung und Flexibilität ist.

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir interessieren uns für dich als Mensch und wir möchten in erster Linie etwas über deine Persönlichkeit und Motivation erfahren. Selbstverständlich ist das Geschlecht egal. Entscheidend ist, dass du eine optimistische Persönlichkeit bist, die einen eigenen Fußabdruck hinterlassen möchte.

Du entscheidest, ob du Informationen wie Foto, Familienstand, Religion, Nationalität etc. mit uns teilen möchtest. Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Um für dich den Bewerbungsprozess so leicht wie möglich zu gestalten, kannst du dich nur mit deinem CV bewerben. Wenn du dich lieber ausführlich bewerben möchtest, schick uns gerne ein Motivationsschreiben! Wir sind gespannt zu erfahren, welche Themen dein Herz höher schlagen lassen. Erzähl uns von deinem spannendsten Projekt oder der kniffligsten Aufgabe. Was treibt dich an? Wie bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand? Schreib uns, was du von uns lernen möchtest und wie du zum Erfolg von GS1 beitragen kannst. Für Fragen steht dir Julia (Ansprechpartnerin People + Talent 0221-94714163) zur Verfügung.

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