Senior Manager / Teamleitung (m/w/d) Finanzierungsentscheidungen
Senior Manager / Teamleitung (m/w/d) Finanzierungsentscheidungen
Senior Manager / Teamleitung (m/w/d) Finanzierungsentscheidungen
Senior Manager / Teamleitung (m/w/d) Finanzierungsentscheidungen
Jobactive GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Köln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 67.500 € – 93.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Senior Manager / Teamleitung (m/w/d) Finanzierungsentscheidungen
Über diesen Job
Wir unseren Kunden eine renommierten Finanzdienstleister suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Köln einen
Senior Manager / Teamleitung (m/w/d) Finanzierungsentscheidungen Ihre Aufgaben – Verantwortung trifft auf Gestaltungsspielraum:
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 8 Personen im Bereich Kredit- und Leasingentscheidungen.
- Sicherstellung effizienter Bearbeitung von Finanzierungsanfragen, inklusive Unterstützung bei komplexen oder risikobehafteten Entscheidungen.
- Durchführung fundierter Bonitätsanalysen auf Basis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und externer Ratings.
- Regelmäßiges Reporting und Analyse relevanter KPIs sowie Präsentation vor dem Management.
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Außendienst, Compliance und Recht.
- Weiterentwicklung von Prozessen und strategische Mitarbeit an der zukünftigen Ausrichtung des Bereichs.
- Direkter Austausch mit Handelspartnern zu Kreditlinien und individuellen Finanzierungsentscheidungen.
Ihr Profil – Fachwissen, das überzeugt:
- Abgeschlossene Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich (z. B. Bankkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditprüfung oder im Leasingumfeld, idealerweise mit erster Führungsverantwortung.
- Solide Kenntnisse in MS Office, insbesondere Exce
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Entscheidungsstärke, Kommunikationsgeschick und ein serviceorientierter Arbeitsstil. l. Unser Angebot – Mehr als nur ein Job:
- Flexibilität: Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit, bis zu 24 zusätzliche freie Tage pro Jahr bei Zeitausgleich zu nehmen.
- Freizeit & Erholung: 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag.
- Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Karriereentwicklung: Individuelle Weiterbildung durch bedarfsgerechte Entwicklungsprogramme und jährliche Feedbackgespräche.
- Gesundheitsförderung: Zuschüsse für Sportangebote, moderne Kantinen mit Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke inkl. Kaffee.
- Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern über unsere Corporate-Benefits-Plattform.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 247 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen